Care sunt instrucțiunile de siguranță la incendiu? Briefing de securitate la incendiu

Instruirea privind regulile de conduită în situații de urgență ar trebui să fie efectuată cu toți angajații organizației. Astfel de informări, de regulă, sunt efectuate de un reprezentant al unei specialități tehnice (la întreprinderile mari, un angajat al departamentului de protecție a muncii), care este numit prin ordin al șefului. Înainte de a începe să-și îndeplinească atribuțiile, acesta trebuie să urmeze o pregătire specială la cursurile Ministerului Situațiilor de Urgență. Briefing-ul ar trebui să îndeplinească două sarcini principale:

În primul rând, să familiarizeze angajatul cu succesiunea acțiunilor sale în caz de incendiu și căile de evacuare;

În al doilea rând, să se instruiască în utilizarea corespunzătoare a stingătoarelor de incendiu și a altor mijloace de stingere a incendiilor care sunt disponibile în incinta în care se află personalul organizației.

În plus, dacă în clădirea în care se află organizația, sisteme moderne funcționare, inginerie comunicații și instalații Siguranța privind incendiile:

• Comunicare de urgență sau alarmă;
• Securitate și alarmă de incendiu;
• ACS;
• Notificare luminoasă și sonoră;
• Mijloace tehnice și informaționale de evacuare;
• Instalatii si module autonome de stingere a incendiilor;
• Sisteme de ventilație și eliminare a fumului.

Apoi, în timpul briefing-ului, personalul informează și despre caracteristicile funcționării acestora, pentru ca în caz de operare, aceasta să nu provoace panică în timpul evacuării.

Tipuri de briefing-uri

Există diferite tipuri de briefing-uri, care pot varia semnificativ atât în ​​ceea ce privește timpul, cât și conținutul.

Introducere - se desfășoară cu toți angajații nou-veniți, indiferent de postul lor la locul de muncă anterior, vechime în muncă și studii etc. Briefingul introductiv ar trebui să fie efectuat pentru persoane din următoarele categorii:

1. Personal temporar angajat pentru muncă sezonieră;
2. Personal din alte ramuri, detașat temporar;
3. Studenți și stagiari, care vizează producția sau practica de familiarizare;
4. Cu orice lucrător sau angajat al organizației la un ordin separat al șefului, cu introducerea obligatorie a informațiilor privind finalizarea formării într-un jurnal special.

Primar - briefing privind securitatea la incendiu la locul de muncă. După aceasta, lucrătorul poate începe să-și îndeplinească sarcinile directe. Se efectuează pentru orice angajat nou angajat sau transferat, dacă transferul s-a efectuat cu modificarea personalului. Și, de asemenea, ar trebui să fie efectuat dacă întreprinderea începe să lucreze la un nou harta tehnologica. În acest caz, este necesar să se instruiască numai acei lucrători care sunt direct implicați în noul proces tehnologic. Este obligatoriu să performeze cu toți lucrătorii temporari (sezonieri, de călătorie, stagiari) după sosirea acestora la la locul de muncă si atribuirea curatorului.

Repetat - se efectuează anual, dacă nu se specifică altfel în instrucțiunile persoanei autorizate pentru întreprindere. Ar trebui să se desfășoare cu tot personalul, fără excepție, indiferent de vechimea în muncă, funcția deținută și calificările angajaților. Pentru lucrări cu un nivel crescut de inflamabilitate, de exemplu, sudarea electrică și cu gaz, aceasta trebuie efectuată cel puțin o dată la șase luni. Care este procedura de desfășurare a unui briefing repetat de securitate la incendiu este indicată în planul de îmbunătățire a siguranței la incendiu, pe care persoana responsabilă îl elaborează timp de un an și îl aprobă de la conducere.

Exercițiu de incendiu neprogramat- se efectuează în următoarele cazuri:

Dacă au fost puse în aplicare noi reguli, cerințe sau standarde de siguranță la incendiu;

Dacă firma a schimbat semnificativ tehnologia de producție. Echipamentul a fost modernizat sau înlocuit. Pentru producția de produse au început să fie folosite noi soiuri de materii prime și materiale. Sunt folosite instrumente noi, munca cu care necesită o anumită abilitate.

Și, de asemenea, au existat modificări ale factorilor externi și interni care au un impact critic asupra situației de incendiu a instalației.

Un briefing neprogramat este condus cu un angajat ale cărui acțiuni sau inacțiune reprezintă un potențial pericol de incendiu sau au condus la un incendiu real.

Dacă lucrătorul a avut o pauză în activitate mai mult de 30 de zile calendaristice, pentru muncă, al cărei proces tehnologic este asociat cu cerințe sporite de securitate la incendiu. În toate celelalte cazuri, o pauză de lucru, urmată de un briefing neprogramat, este de cel puțin 60 de zile calendaristice.

Dacă persoana responsabilă a primit informații despre un accident asociat cu un incendiu care a avut loc la o întreprindere cu un complex tehnologic similar.

Dacă persoana responsabilă a primit informații despre încălcările regulilor de securitate la incendiu de către unii angajați care au devenit sistematici. Sau dacă un angajat al organizației arată cunoștințe nesatisfăcătoare și se pierde într-o situație de urgență. În acest caz, este prescris un studiu suplimentar al literaturii relevante.

Briefing-ul direcționat privind siguranța la incendiu este efectuat înainte de a efectua lucrări unice sau atipice pentru această organizație, care pot avea un risc crescut de incendiu. De exemplu, lucrări de sudare sau electrice. Când efectuați lucrări inflamabile și explozive care necesită o comandă specială de trecere. La eliminarea consecințelor accidentelor naturale și provocate de om.

La organizarea de activități demonstrative și educaționale pentru elevi legate de utilizarea stingătoarelor. La pregătirea oricăror evenimente, dacă numărul de participanți este mai mare de 50.

Scurt program universal de informare

De regulă, programul de informare privind siguranța la incendiu include o listă întreagă de întrebări comune tuturor tipurilor de instruire. În primul rând, responsabilitatea pentru nerespectarea regulilor de securitate la incendiu este clarificată, iar atribuțiile lucrătorilor sunt distribuite în conformitate cu descrierea postului. Persoana responsabilă cu desfășurarea briefing-ului va aduce la cunoștință cursanților regimul de stingere a incendiilor al întreprinderii, măsurile generale luate pentru prevenirea arderii și stingerea incendiului care s-a produs.

Lista de subiecte include următoarele întrebări:

• Familiarizarea cu planul de evacuare care indică potențiale incendii, recomandări de utilizare a echipamentelor primare de stingere a incendiilor;
• Cauzele izbucnirii unui incendiu la diferite locuri de muncă ale organizației;
• Se efectuează o analiză a procesului tehnologic și a materiilor prime utilizate pentru pericolele lor de incendiu și explozie;
• Se studiază proiectarea, caracteristicile tehnice și operaționale ale stingătoarelor de incendiu, precum și metodele și regulile de utilizare a acestora.
• În concluzie, se completează jurnalul de înregistrare a briefing-ului de securitate la incendiu, unde semnează toți elevii.

Despre ce briefing-uri de securitate la incendiu trebuie efectuate, cine este responsabil pentru aceste activități la întreprindere și cum se înregistrează briefing-urile, este indicat în standardele de securitate la incendiu „Instruirea măsurilor de securitate la incendiu pentru angajații organizațiilor” din Ordinul Ministerului. a Situațiilor de Urgență ale Federației Ruse din 12 decembrie 2007 Nr. 645 .

Obligația de a fi supus unui briefing de securitate la incendiu pentru toți angajații organizațiilor este stabilită în Regulile de regim de incendiu din Federația Rusă, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 aprilie 2012 Nr. 390.

În timpul briefing-urilor, angajatul responsabil de acestea le prezintă angajaților cunoștințele obligatorii de care au nevoie pe parcursul activităților lor la un anumit loc de muncă, ținând cont de specificul întreprinderii. Și anume:

• cu regulile de întreținere a teritoriului, clădirilor și incintelor;
• cu informații despre sistemele de alarmă de incendiu:
• despre modul în care se desfășoară procesul de evacuare a persoanelor la întreprindere;
• cu regulile pentru munca la cald;
• ce acțiuni ar trebui să întreprindă angajatul dacă se produce un incendiu și așa mai departe.

Ca și în cazul briefing-urilor de protecția muncii, briefing-urile de securitate la incendiu se împart în introductive, primare, repetate, neprogramate și direcționate în funcție de natura și timpul desfășurării lor. Să vorbim despre fiecare dintre ele în detaliu. Vom afla de ce sunt necesare, când trebuie efectuate și în funcție de ce program.

Briefing introductiv privind siguranța la incendiu

Introducerea este unul dintre cele mai importante tipuri de informare a angajaților despre Siguranța privind incendiile.

Pentru cine se realizeaza?

Se realizeaza pentru:

• noii angajați, indiferent de studii, experiență în profesie și post;
• muncitori sezonieri;
• angajații care au venit în întreprinderi în cadrul unei călătorii de afaceri;
• angajații care urmează stagii de practică sau de formare în organizație.

De asemenea, șeful companiei poate emite un ordin pentru ca alte categorii de angajați să urmeze cursuri introductive de securitate la incendiu (clauza 11 din Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007 nr. 645).

Cine conduce briefing-ul introductiv?

Briefing-ul introductiv de securitate la incendiu într-o organizație, conform legii, se realizează fie de către șeful organizației (dacă firma este mică și sunt puțini angajați în ea), fie de către un angajat pe care directorul l-a numit prin ordin să fie responsabil. pentru siguranta la incendiu.

Când are loc ședința de informare privind siguranța la incendiu?

Briefingul introductiv privind siguranța la incendiu se desfășoară cu angajații în prima zi lucrătoare.

Unde se realizeaza?

Briefingul introductiv se desfășoară într-o sală special echipată. Trebuie echipat ajutoare vizualeși materiale didactice.

Pe baza ce document se realizează un briefing introductiv privind siguranța la incendiu?

Briefing-ul introductiv se desfășoară conform unui program special. Este elaborat de un angajat responsabil cu securitatea la incendiu la întreprindere, ținând cont de cerințele standardelor, regulilor, normelor și instrucțiunilor de securitate la incendiu. După aceea, programul este aprobat prin ordinul șefului organizației. El stabilește și durata briefing-ului introductiv.

Programul introductiv de informare la incendiu include următoarele întrebări:

• Informații generale despre specificul organizației pentru pericolele de incendiu și explozie.
• Atribuțiile și responsabilitățile angajaților de a respecta cerințele de securitate la incendiu.
• Familiarizarea cu regimul de incendiu al organizației.
• Studiul ordinelor de respectare a regimului de incendiu, instructiunile instalatiei de securitate la incendiu, principalele cauze ale incendiilor care pot fi sau au fost in organizatie.
• Măsuri generale de prevenire și stingere a incendiilor:
  • pentru manageri - aceștia sunt termenii pentru verificarea și testarea hidranților, încărcarea extinctoarelor, extinctoarele automate și alarmele, familiarizarea cu programul briefing inițial personal, asigurând securitatea personală și colectivă;
  • pentru personal, acestea sunt actiuni in caz de incendiu, semnalarea unui incendiu, metode si mijloace de stingere a incendiului, mijloace si masuri de siguranta personala si colectiva.

Plan tematic și tipic curriculum pentru manageri, persoane responsabile cu securitatea la incendiu a industriilor periculoase la incendiu, veți găsi în Anexa 3 la Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007 Nr. 645.

După ce a fost organizat un briefing introductiv privind siguranța la incendiu pentru angajat, este necesar să se efectueze o pregătire practică a acțiunilor în caz de incendiu, precum și să se verifice verbal cunoștințele despre echipamentele de stingere a incendiilor și primite de acesta.

Briefing primar privind siguranța la incendiu

Briefing-ul inițial privind siguranța la incendiu se efectuează pentru un angajat după preluarea mandatului, dar înainte de a începe munca independentă.

Pentru cine se realizeaza?

Se realizeaza:

• cu toți angajații angajați;
• cu angajații care au fost transferați dintr-o divizie a companiei în alta;
• cu angajații care efectuează lucrări noi pentru ei;
• cu persoane detașate la organizație;
• cu muncitori sezonieri;
• co , care în activitățile lor execută construcții și montaj și alte lucrări pe teritoriul societății;
• cu angajații care se bazează pe pregătirea sau practica industrială a întreprinderii.

De exemplu, dacă un sudor al unei întreprinderi este transferat la un loc de muncă permanent într-un alt atelier, la noul loc de muncă, acesta trebuie să fie reluat nu numai briefing primar de siguranță, ci și briefing primar de siguranță la incendiu.

Cine conduce?

Instrucțiunile primare privind siguranța la incendiu sunt obligate, conform legii, să fie efectuate de un angajat desemnat de șeful întreprinderii responsabil cu asigurarea securității la incendiu într-o anumită unitate structurală (clauza 17 din Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din decembrie 12, 2007 Nr. 645). De exemplu, șeful adjunct al magazinului sau maistrul de șantier.

Când are loc ședința de informare privind siguranța la incendiu?

Briefingul inițial se efectuează cu angajații în prima zi de lucru, dar înainte ca acesta să înceapă munca independentă.

Unde și cum se realizează?

Briefingul primar se desfășoară direct la locul de muncă al angajatului. I se prezinta planul de evacuare, arata unde sunt situate cele mai apropiate iesiri din incinta si echipamente de aparare impotriva incendiilor. Angajatul responsabil de briefing explică în ce condiții este posibilă aprinderea locului de muncă și prin ce mijloace este mono eliminarea focului primar.

Instructorul trebuie să spună angajatului despre tipurile de stingătoare care sunt utilizate în producție și despre caracteristicile acestora. Și, de asemenea, să învețe cum să acorde primul ajutor colegilor care au fost răniți în timpul unui incendiu.

Pe baza ce document se desfășoară informarea primară privind siguranța la incendiu?

Briefingul primar, precum și introductiv privind siguranța la incendiu, se desfășoară conform programului dezvoltat. Este elaborat ținând cont de cerințele standardelor, regulilor, normelor și instrucțiunilor de securitate la incendiu. Programul trebuie să fie aprobat de șeful unității structurale a organizației sau de persoana responsabilă cu securitatea la incendiu.

Pentru a crea un program inițial de informare, puteți utiliza
o listă orientativă de întrebări din Anexa nr. 2 la Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007 nr. 645.
Lista include următoarele subiecte:

• planul de evacuare, amplasarea echipamentului primar de stingere a incendiilor, caile si iesirile de evacuare. În practică, instructorul ar trebui să însoțească povestea pe această temă, ocolind teritoriul în care se află locul de muncă, împreună cu angajatul .
• si aplicarea acestora.
• conditiile de producere a arderii si a incendiului la locul de munca si in intreaga organizatie.
• proprietățile de pericol de incendiu ale materiilor prime și materialelor utilizate în întreprindere.
• responsabilitatea pentru nerespectarea cerințelor de securitate la incendiu.
• masuri de siguranta personala in caz de incendiu.
• modalități de a acorda primul ajutor victimelor și alte subiecte cerute de specificul unei anumite întreprinderi.

Puteți desfășura un briefing primar privind siguranța la incendiu individual sau cu mai mulți angajați simultan. Informațiile de grup sunt permise pentru lucrătorii care deservesc același tip de echipamente într-un loc de muncă comun.

Instruire de reîmprospătare privind siguranța la incendiu

Este necesar un briefing repetat de securitate la incendiu pentru a reîmprospăta periodic cunoștințele angajaților întreprinderii.

Pentru cine se realizeaza?

Briefing-ul repetat de securitate la incendiu se desfășoară pentru toate categoriile de angajați care au urmat cursuri introductive și primare de securitate la incendiu.

Cine conduce cursuri de securitate la incendiu?

Conform legii, reinformația privind siguranța la incendiu trebuie efectuată de un angajat desemnat prin ordin al șefului companiei responsabilă cu securitatea la incendiu (clauza 22 din Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie, 2007 Nr. 645).

Frecvența briefing-urilor repetate privind siguranța la incendiu

Programul pentru briefing-ul repetat privind securitatea la incendiu este aprobat de șeful organizației. Conform legii, ea trebuie efectuată pentru toți angajații, indiferent de calificare, studii, vechime în muncă, natura muncii prestate - cel puțin o dată pe an. Dacă organizația are o producție periculoasă de incendiu - cel puțin o dată la jumătate de an.

Managerul, după bunul plac și în caz de necesitate operațională, poate reduce această perioadă și poate efectua briefing-uri repetate mai des decât prevede legea. Pentru a face acest lucru, el trebuie să aprobe programul. Dar el nu poate ține briefing-uri mai rar. În caz contrar, aceasta poate fi considerată o nerespectare de către întreprindere a standardelor de siguranță la incendiu.

Unde și cum se desfășoară instruirea privind siguranța la incendiu?

Briefingul repetat, precum și cel primar, au loc la locul de muncă al angajatului. Îi reamintesc de informațiile de care un angajat ar putea avea nevoie pentru a preveni un incendiu sau pentru a ști cum să acționeze dacă unul a început deja.

Instructorul verifică capacitatea angajatului de a utiliza echipamentul primar de stingere a incendiilor.

Ce document este folosit pentru re-briefing?

Briefing-ul repetat se efectuează conform aceluiași program ca și cel primar. Poate fi realizat atât individual, cât și în orice grup de lucru care deservește același echipament.

Briefing neprogramat privind siguranța la incendiu

Informarea neprogramată a angajaților cu privire la securitatea la incendiu se efectuează în anumite circumstanțe. Frecvența nu depinde de orarele și planurile întocmite.

Cui i se adresează briefing-ul neprogramat?

Un briefing neprogramat privind siguranța la incendiu trebuie efectuat atunci când:

• intră în vigoare legi, reguli, norme, instrucțiuni noi sau dezvoltate anterior. De exemplu, la 26 septembrie 2017, un nou p ediție Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 aprilie 2012 nr. 390 „Cu privire la modul de foc". Ea conține peste 140 de modificări majore. Prin urmare, angajatorii întreprinderilor trebuie să organizeze un briefing neprogramat cu o zi înainte și să vorbească despre aceste inovații.
• întreprinderea a suferit o modificare a procesului tehnologic sau modernizare a echipamentelor, uneltelor, materiilor prime etc., care poate afecta starea de stingere a incendiilor a instalației;
• a existat o încălcare de către angajat a cerințelor de securitate la incendiu care ar putea duce sau duce la un incendiu;
• o astfel de cerință vine de la autoritățile de stat de supraveghere a incendiilor (dacă angajații au cunoștințe insuficiente);
• a avut loc o pauză de lucru de peste 60 de zile calendaristice. Sau mai mult de 30 de zile calendaristice în cazul lucrărilor pentru care Cerințe suplimentare Siguranța privind incendiile;
• accidente sau incendii survenite la întreprinderi similare;

Cine conduce ședințe neprogramate de securitate la incendiu?

Un briefing neprogramat privind siguranța la incendiu este condus de un angajat responsabil cu securitatea la incendiu într-o organizație sau un manager de lucru, cum ar fi un maistru sau un inginer. El trebuie să aibă pregătirea necesară pentru aceasta (clauza 27 din Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007 nr. 645).

Când se realizează?

Nu există o sesiune de antrenament programată. Se realizează la nevoie.

Unde și cum se realizează?

Pe baza ce document?

Este imposibil să se dezvolte programe pentru briefing neprogramat. Prin urmare, atunci când conduceți, utilizați pe baza motivelor - textele noilor legi sau reglementări, instrucțiuni de securitate la incendiu, alte materiale metodologice sau vizuale care vor ajuta la transmiterea informațiilor necesare angajaților.

Instruire țintită în domeniul securității la incendiu

Se desfășoară instruire țintită în materie de securitate la incendiu pentru a atinge obiective specifice. El are nevoie:

• dacă un angajat efectuează o muncă unică asociată cu un risc crescut de incendiu, de exemplu, sudare sau altele munca fierbinte;
• dacă urmează a fi eliminate consecințele accidentelor, dezastrelor naturale și catastrofelor;
• în producția de muncă pentru care este necesară eliberarea unui permis de muncă;
• pentru persoanele care participă la excursii pe teritoriul organizației etc.

Cine conduce?

Briefing-ul vizat privind siguranța la incendiu ar trebui să fie condus de un angajat care este responsabil cu securitatea la incendiu la întreprindere sau de supervizorul imediat al angajatului care este supus informării. Precum și persoana specificată în permisul de muncă pentru efectuarea muncii (clauza 29 din Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007 nr. 645).

Unde și cum se realizează?

Briefing-ul direcționat poate fi efectuat la locul de muncă sau.

Pe baza ce document se desfășoară briefing-urile de securitate la incendiu vizate?

Pentru a desfășura un briefing direcționat, puteți utiliza programul gata făcut al întreprinderii dvs., instrucțiuni sau altă literatură metodologică adecvată.

Unde este înregistrat faptul de a desfășura ședințe de securitate la incendiu și de a testa cunoștințele despre acestea?

După desfășurarea unui briefing introductiv, primar, repetat, neprogramat sau țintit de securitate la incendiu, trebuie să faceți o înregistrare în registrul de briefing de securitate la incendiu. Angajatul care a fost instruit și persoana care a efectuat-o trebuie să își pună semnătura în jurnal. Puteți vedea un eșantion al revistei în Anexa nr. 1 la Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007 nr. 645.

Care este responsabilitatea angajatorului pentru lipsa instruirii în domeniul securității la incendiu?

În cazul în care angajații întreprinderii nu au promovat instruirea în domeniul siguranței la incendiu, întreprinderea poate fi amendată cu o amendă de la 150.000 la 200.000 de ruble (partea 1 a articolului 20.4 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse).

Cu regimul de stingere a incendiilor instalat la instalație;

cu zone de producție cu pericol de incendiu;

Cu posibilele cauze ale incendiilor și măsurile de prevenire a acestora;

Cu acțiuni practice în caz de incendiu.

Instruirea primară privind siguranța la incendiu se desfășoară:

La locul de muncă al unui angajat nou angajat;

La mutarea unui angajat de la un atelier la altul;

La transferul pe alt post, specialitate;

La schimbarea procesului tehnologic şi a gradului pericol de focîn atelier.

În timpul briefing-ului inițial, trebuie să:

Să informeze angajatul cu pericolul de incendiu al atelierului;

Indicați zonele de fumat, amplasarea echipamentelor tehnice de stingere a incendiilor;

Verificați acțiunile practice în caz de incendiu.

Sunt în desfășurare exerciții repetate de incendiu.

Se efectuează un briefing extraordinar (neprogramat) de securitate la incendiu:

Odată cu introducerea de noi norme, reguli, instrucțiuni privind securitatea la incendiu;

La schimbarea procesului tehnologic, la înlocuirea sau modernizarea echipamentelor,

La schimbarea dispozitivelor și uneltelor, materiale care afectează siguranța la incendiu;

În cazul încălcării grave ale regulilor de securitate la incendiu.

Briefing-ul de securitate la incendiu direcționat se efectuează în cazul efectuării unei lucrări unice care nu are legătură directă cu atribuțiile unui angajat din specialitate (încărcare, descărcare, curățare, muncă unică în afara întreprinderii, lichidarea consecințelor accidente, dezastre naturale, lucrări fierbinți și alte incendii periculoase).

7. Procedura în caz de incendiu

Este recomandabil să stingeți singur un incendiu doar în stadiul inițial când este detectat un incendiu și în caz de încredere în sine. Dacă focul nu a putut fi tratat în primele minute, atunci lupta ulterioară este nu numai inutilă, ci și mortală.

Pentru a organiza lupta împotriva incendiului, este necesar să se cunoască metodele de eliminare a acestuia, care se bazează pe îndeplinirea următoarelor cerințe:

cunoașterea factorilor periculoși care decurg din arderea unor substanțe specifice în condiții de producție;

alegerea corectă a mijloacelor de stingere a incendiilor necesare;

funcţionare eficientă şi respectarea măsurilor de securitate.

În fiecare organizație, procedura de acțiuni în caz de incendiu este determinată de instrucțiunile privind măsurile de siguranță la incendiu. Instrucțiunile privind măsurile de siguranță la incendiu reflectă:

Reguli de chemare a pompierilor;

Procedura de oprire a ventilației și a echipamentelor electrice;

Reguli de utilizare a echipamentelor de stingere a incendiilor și a instalațiilor automate de incendiu;

Procedura de oprire de urgență a echipamentelor de proces;

Procedura de evacuare a substanțelor combustibile și a bunurilor materiale;

Procedura de inspectare și aducere într-o stare rezistentă la incendiu și explozie a tuturor incintelor întreprinderii (subdiviziune).

Dacă în camera de producție sau pe teritoriul întreprinderii este detectat un incendiu sau semne de arsuri (fum, miros de ars, creșterea temperaturii), angajatul trebuie să-și informeze imediat supervizorul imediat, iar acesta - pompierii. Pompierii sunt informați cu privire la adresa instalației și la locul incendiului. Este necesară informarea pompierilor chiar dacă incendiul se stinge de la sine. Focul poate trece neobservat în locuri ascunse (în golurile pardoselilor și pereților despărțitori din lemn, în pod etc.), iar ulterior arderea poate relua. În continuare, este necesar să se ia, dacă este posibil, măsuri pentru evacuarea persoanelor, stingerea incendiului și conservarea bunurilor materiale.

Managerii și funcționarii desemnați responsabili cu asigurarea securității la incendiu în organizație, la sosirea la locul incendiului, trebuie:

în cazul unei amenințări la adresa vieții oamenilor, organizați imediat salvarea acestora;

verifica activarea sistemelor automate de protectie impotriva incendiilor (instiintarea oamenilor despre un incendiu, stingerea incendiului, protectie impotriva fumului);

dacă este necesar, opriți electricitatea (cu excepția sistemelor de protecție împotriva incendiilor), opriți funcționarea dispozitivelor de transport, unităților, dispozitivelor, opriți comunicațiile cu materii prime, gaz, abur și apă, opriți funcționarea sistemelor de ventilație în caz de urgență și adiacente. spații etc.;

opriți toate lucrările din clădire (dacă este permis de proces tehnologic producție), cu excepția lucrărilor legate de măsurile de stingere a incendiilor;

îndepărtarea tuturor angajaților care nu sunt implicați în stingerea incendiilor în afara zonei de pericol;

să efectueze un ghid general de stingere a incendiilor (ținând cont de caracteristicile specifice ale instalației) înainte de sosirea pompierilor;

concomitent cu stingerea incendiului, organizează evacuarea și protecția bunurilor materiale;

organizați o întâlnire a pompierilor și ajutați la alegerea celei mai scurte rute pentru a ajunge la incendiu.

La sosirea pompierilor, șeful organizației informează șeful de stingere a incendiilor despre designul și caracteristicile tehnologice ale unității, clădirilor și structurilor adiacente, cantitatea și proprietățile de pericol de incendiu ale substanțelor, materialelor depozitate și utilizate, produse si alte informatii necesare pentru eliminarea cu succes a incendiului.

Pentru realizarea măsurilor de prevenire și eliminare a incendiilor de pe teritoriul întreprinderii, din rândul angajaților acestei întreprinderi se organizează o brigadă de pompieri voluntar. Echipa este supusă unui antrenament special și participă periodic la exerciții de comandă și personal pentru stingerea incendiilor.