ماذا يعني ترحيل dt 69.01 kt 70 المحاسبة عن تسوية أقساط التأمين

الحساب 69 في المحاسبة هو وسيلة لتعكس المعلومات المعممة حول الاستحقاق ودفع الميزانية للمبالغ المخصصة للتأمين الاجتماعي والضمان. ويشمل ذلك أنواعًا من الخصومات مثل:

• المعاش التقاعدي (PF من الاتحاد الروسي) ؛
• الاجتماعية (FSS RF) ؛
• التأمين الطبي (FFOMS).

يمكن تحويل الأموال على نفقة صاحب العمل أو خصمها من راتب الموظف.

حول الصناديق الاجتماعية الحكومية

ومن الجدير بالذكر أن مفهوم UST (الضريبة الاجتماعية الموحدة) لم يعد موجودًا اليوم. يستخدم المحاسبون الاختصار بدافع العادة. وقد ألغيت الضريبة نفسها في الأول من يناير/كانون الثاني 2010. وبدلا من ذلك، تم إدخال مدفوعات التأمين الاجتماعي الإلزامية إلى الصناديق ذات الصلة. تظل المبادئ العامة للاستحقاق والدفع دون تغيير.

دعونا ننظر في صناديق التأمين الاجتماعي الحكومية الرئيسية والغرض منها:

• PF - صندوق التقاعد - دولة خارج الميزانية، مخصصة لدفع الأموال بعد نهاية الخدمة عند الوصول إلى سن التقاعد، أو طوال مدة الخدمة أو عند فقدان المعيل.
• FSS - صندوق التأمين الاجتماعي - يضمن المدفوعات في حالة الحوادث، ودفع الإجازات المرضية واستحقاقات الأمومة. بالإضافة إلى ذلك، تقوم بتمويل أنواع معينة من رحلات المنتجعات الصحية.
• يسمح لك FFOMS - صندوق التأمين الصحي الإلزامي الفيدرالي - باستخدام خدمات الرعاية الطبية المضمونة.

تقوم الشركة بتحويل الأموال إلى كل صندوق على حدة، حيث تفتح له الحساب 69 ومعاملات الحساب الفرعي المقابلة.

حسابات 69.00 محاسبة تحليلية

في سياق أنشطة الشركة، يحتل الحساب 69 مكانا خاصا في المحاسبة. يتم فتح الحسابات الفرعية لأنواع المعاملات التالية:

• المحاسبة عن التأمين الاجتماعي للموظفين (الحساب الفرعي 69.1)؛
• حساب وتحويل الاشتراكات إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (الحساب الفرعي 69.2)؛
• مدفوعات التأمين الطبي الإلزامي للموظفين (الحساب الفرعي 69.3).

إذا قامت إحدى المنظمات بسداد دفعات لفئات معينة من التأمين الاجتماعي، فإن ميثاق المؤسسة ينظم استخدام الحسابات الفرعية الإضافية للحساب المحاسبي 69.

إجراءات حساب المدفوعات الاجتماعية

ويتم احتساب الضريبة الاجتماعية الموحدة، المحولة إلى صناديق الدولة المعنية، على أساس راتب الموظف. ويجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه يتم إجراء استقطاعات لأي نوع من الدخل، سواء كان ذلك مكافأة أو راتب رسمي.

يتم تضمين المدفوعات الاجتماعية الإلزامية في تكاليف الإنتاج. يتم الدفع شهريًا في الوقت المحدد. الفترة التي ينظمها قانون الضرائب في الاتحاد الروسي هي يوم استلام الأموال من البنك المخصص للأجور عن شهر العمل. يجب أن يتم تحويل أموال الضرائب الاجتماعية في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي.

اسعار الفائدة

ويتم احتساب مبلغ الضرائب المطلوب تحويلها لكل صندوق على حدة. يتم الحساب على أساس معدل التعريفة الذي يحدده قانون الضرائب في الاتحاد الروسي. لعام 2016 كانت النسبة المئوية لمبلغ المدفوعات من دخل الموظف هي:

• صندوق التقاعد – 22%.
• صندوق التأمين الاجتماعي – 2.8%.
• الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي – 5.1%.

في المجموع، سيكون إجمالي معدل المساهمة 30٪. تخضع بعض أنواع الأعمال للضريبة بمعدل تفضيلي:

• تخضع المنظمات التي تعمل في ظل نظام خاص للضريبة بنسبة 20%؛
• يحق للمشاركين في سكولكوفو المساهمة بنسبة 14% فقط في صندوق المعاشات التقاعدية؛
• تساهم الشركات العاملة في الأنشطة الفكرية بما مجموعه 14% في جميع صناديق التأمين الاجتماعي؛
• يتم فرض ضرائب على أصحاب عمل طاقم السفينة بمعدل صفر؛
• تتوفر تعريفة مخفضة بنسبة 7.6٪ في شبه جزيرة القرم.

من الضروري أيضًا مراعاة أن تجاوز الحد الأساسي المستخدم لحساب مدفوعات التأمين يستلزم رسومًا إضافية بنسبة 10٪ في صندوق المعاشات التقاعدية و 5.1٪ في الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي من المبلغ الزائد. بالنسبة لعام 2016، تم تحديد الحد الأقصى للمبالغ لصندوق التأمين الاجتماعي - 723 ألف روبل، وصندوق المعاشات التقاعدية - 800 ألف روبل. لا تنطبق القاعدة على المستخدمين ذوي الأسعار المخفضة.

التعويض عن مدفوعات التأمين

يجوز تخفيض المبلغ المحول إلى صندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي إذا دفع صاحب العمل تكاليف التأمين الاجتماعي للموظفين على حساب المؤسسة. وهذا يشمل الفوائد:

• في اجازة مرضية؛
• مدفوعات الأمومة؛
• دفع مبلغ مقطوع عند ولادة طفل؛
• رعاية الأطفال حتى سنة و6 أشهر؛
• عند التبني؛
• رعاية طفل معاق؛
• اجتماعي دفع الجنازة.

بالإضافة إلى ذلك، ينص التشريع على شراء قسائم المصحة والعلاج الوقائي على حساب صندوق التأمين الاجتماعي (الصندوق يعوض تكاليف الشركة). ومن الجدير بالذكر أن القائمة لا تشمل جميع فئات المواطنين.

التغيرات في المعاملات على الحساب 69 في عام 2016

يعكس الحساب 69 العديد من المعاملات التجارية، وأي تغيير تشريعي في قواعد حساب المدفوعات يجب أن يأخذه المدقق في الاعتبار. ابتداءً من هذا العام، دخلت المتطلبات التالية حيز التنفيذ:

• المبلغ المدفوع للموظف عند الفصل لا يخضع لقانون UST فقط إذا كان لا يتجاوز ثلاثة أضعاف متوسط ​​الدخل الشهري؛
• تم إلغاء خصم الضمان الاجتماعي. المدفوعات من نفقات السفر.
• أصبحت التحويلات إلى صندوق التقاعد من دخل العمال الأجانب إلزامية.

إذا لم يتم اتباع القواعد، سيتم تطبيق العقوبات الإدارية على صاحب العمل.

الحساب 69 في المحاسبة: الهيكل

إن حساب محاسبة مدفوعات التأمين الاجتماعي هو حساب سلبي: يتم تقديم الاعتمادات كائتمان، ويتم شطب الأموال كخصم. على عكس العديد من الحسابات الأخرى لمصادر المؤسسة، يتميز الحساب 69 برصيد موسع. وهذا يعني أنه في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير، يقوم المحاسب بحساب الأرصدة الدائنة والمدينة.

اتضح أن الحساب 69 في الميزانية العمومية ينعكس في كل من الأصول والالتزامات. الأقسام التي يمكنك من خلالها العثور على معلومات الحساب:

• "الأصول المتداولة" (المادة "المدينون الآخرون").
• "الالتزامات قصيرة الأجل" (المادة "الديون المستحقة على أموال الدولة من خارج الميزانية").

ويمكن رؤية استحقاق المبالغ في حسابات محاسبة الإنتاج المدينة، والتي تعكس أجور الموظفين. يتم إضافة حساب واحد دائمًا - 69.

خصائص الرصيد على الحساب المدين 69

تحتوي الأرصدة الافتتاحية والختامية الواردة في البيانات المالية للشركة على معلومات قيمة حول المساهمات الاجتماعية. دعونا ننظر في خصائص الرصيد الافتتاحي المدين:

1. يشير إلى مبلغ الديون المستحقة على المدينين بموجب UST - المبلغ الإجمالي للأموال المدفوعة للموظف على حساب صندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي.
2. يوضح عملية تحويل الضريبة الاجتماعية إلى أموال الميزانية.
3. يعكس استحقاق المزايا الاجتماعية من خلال تأمين الدولة.

يلخص الرصيد النهائي في الخصم من الحساب 69 مبلغ المستحقات من الدولة إلى المؤسسة. سبب تكوين الرصيد في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير هو الحاجة إلى سداد مبلغ التأمين الاجتماعي الذي تدفعه المؤسسة أو الدفع الزائد للضريبة الاجتماعية الموحدة.

الرصيد الدائن في الحساب 69

يتم احتساب ضريبة التأمين الاجتماعي على رصيد الحساب، وبالتالي فإن الرصيد الأولي في الرصيد سيشير إلى وجود دين للدولة بموجب الضريبة الاجتماعية الموحدة. يحتوي كل حساب فرعي على رصيد منفصل، مما يجعل من السهل معرفة الدفعات التي لم يتم إجراؤها.

في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير، يشير الرصيد الدائن إلى المبلغ الإجمالي للديون للمدفوعات الإلزامية للميزانية وصندوق المعاشات التقاعدية. بعد الحساب، يتم نقل البيانات إلى جانب المسؤولية في الميزانية العمومية وتنعكس في البيانات المالية للمؤسسة.

التحويلات إلى الحساب 69

تؤدي الأخطاء في إعداد تخصيصات الحساب إلى تناقضات في مؤشرات الميزانية العمومية. على سبيل المثال، النظر في مراسلات الحسابات للمعاملات التجارية المحتملة للمؤسسة.

من الضروري التمييز بوضوح بين الحسابات المدينة عند حساب المزايا الاجتماعية. بالنسبة للعاملين في الإنتاج الأولي، يمكن استخدام الحساب 20 فقط، وتنعكس الرواتب الإدارية وبالتالي الرسوم الاجتماعية في الحساب 26.

يخضع الحساب 69 في المحاسبة لفحوصات شاملة من قبل دائرة الضرائب وهو أحد المؤشرات الرئيسية للوضع المالي للمؤسسة.

2.3. خصائص الحساب 69 "حسابات التأمينات والضمانات الاجتماعية".

يهدف الحساب 69 "حسابات التأمين الاجتماعي والضمان" إلى تلخيص المعلومات المتعلقة بحسابات المساهمات في التأمين الاجتماعي الحكومي والمعاشات التقاعدية والتأمين الصحي لموظفي المنظمة، وكذلك في صندوق العمل. الحساب نشط-سلبي. حسب التصنيف فهو ينتمي إلى المعدات المنزلية.

وتنظم التشريعات واللوائح الأخرى ذات الصلة إجراءات تقديم الاشتراكات في التأمين الاجتماعي والضمان الاجتماعي.

يمكن فتح حسابات فرعية للحساب 69:

69-1 "حسابات التأمين الاجتماعي";

69-2 "حسابات مخصصات المعاشات التقاعدية";

69-3 "حسابات التأمين الصحي";

69-4 "حسابات صندوق التشغيل".

يأخذ الحساب الفرعي 69-1 "حسابات التأمين الاجتماعي" في الاعتبار حسابات المساهمات في التأمين الاجتماعي الحكومي لموظفي المؤسسة.

يأخذ الحساب الفرعي 69-2 "حسابات مخصصات المعاشات التقاعدية" في الاعتبار حسابات المساهمات في مخصصات المعاشات التقاعدية لموظفي المؤسسة.

الحساب الفرعي 69-3 "حسابات التأمين الصحي" يأخذ في الاعتبار حسابات الاشتراكات في التأمين الصحي لموظفي الشركة.

الحساب الفرعي 69-4 "حسابات صندوق التشغيل" يأخذ في الاعتبار حسابات المساهمات في صندوق العمل.

يُضاف إلى الحساب 69 مبلغ الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية واستحقاقات الموظفين، وكذلك التأمين الطبي، بشرط تحويلها إلى الصناديق المناسبة. في هذه الحالة، يتم إجراء الإدخالات بالمراسلة مع الحسابات التي تعكس حساب الأجور، أي Dt inc. 20.26- عدد الكيلومتر 69.

يعكس رصيد الحساب 69 أيضًا مقدار العقوبات المفروضة على التأخر في سداد مبالغ التأمين، والحساب غير الصحيح لمبالغ الدفع والانتهاكات الأخرى التي تم تحديدها أثناء عمليات فحص التسويات مع الأموال ذات الصلة، بما يتوافق مع الخصم من الحساب 81.

يعكس رصيد الحساب 69، الحساب الفرعي 2 مقدار الاستقطاعات من الأجور (1٪) لصندوق المعاشات التقاعدية بما يتوافق مع الخصم من الحساب 70.

يعكس الخصم من الحساب 69 مبالغ الديون المحولة إلى الصناديق الاجتماعية بما يتوافق مع رصيد الحسابات للمحاسبة عن القروض النقدية أو المصرفية (عند تحويل الديون من خلال قرض بنكي)، وكذلك استخدام أموال صندوق التأمين الاجتماعي مباشرة على المزرعة في المراسلات مع الائتمان لمختلف الحسابات اعتمادا على طبيعة النفقات المتكبدة.

عند حساب مبالغ الإجازات المرضية يتم إدخال القيد التالي:

الخصم 69، الحساب الفرعي 1 الائتمان 70

عند دفع الإجازة المرضية يتم القيد التالي:

الخصم 70 الائتمان 50 "نقدا".

وفقا لعدة خيارات، من الممكن أن تعكس المعاملات الخاصة باستلام واستخدام القسائم على حساب صندوق التأمين الاجتماعي.

الخيار 1- الحصول على (شراء) القسائم في مؤسسات المؤسسة:

فاتورة السفر المدفوعة:

الخصم 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين"، الائتمان 51؛ حصل على تصريح في المنظمة:

الخصم 56 "المستندات النقدية"، الائتمان 76؛ لقد تم شطب قسيمة مجانية:

المدين 69 الدائن 56.

إذا قام الموظف بدفع جزء من تكلفة الرحلة، فسوف يتطابق الإدخالان الأولان، ثم ستأخذ الإدخالات النموذج التالي:

تم استحقاق الدفع الجزئي للرحلة:

الخصم 73 الائتمان 56؛

تم سداد جزء من المبلغ إلى أمين الصندوق:

الخصم 50 الائتمان 73؛

يتم شطب المبلغ المتبقي من الرحلة على حساب صندوق التأمينات الاجتماعية:

المدين 69 الدائن 56.

يتم تطبيق الخيار المدروس في حالة قيام المنظمة بشراء قسائم بشكل مستقل في المكاتب الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي. هذا الإجراء منصوص عليه في تعليمات شراء قسائم للمؤسسات التي لديها أكثر من 300 موظف مؤمن عليه. يتم استلام قسائم المنظمات التي لديها ما يصل إلى 300 منظمة مؤمنة مباشرة من صندوق التأمين الاجتماعي مقابل مدفوعات التأمين المستحقة. وفي هذه الحالة، ستتخذ إدخالات الحساب النموذج التالي:

الخيار الثاني – الحصول مباشرة على القسائم من سلطات الخدمة المالية العامة:

تم استلام قسيمة من صندوق التأمين الاجتماعي :

الخصم 56 الائتمان 69؛

تم تراكم مبلغ الدفعة الجزئية للرحلة:

الخصم 73 الائتمان 56؛

تم دفع جزء من تكلفة الجولة إلى أمين الصندوق:

الخصم 50 الائتمان 73؛

تم شطب تكلفة القسيمة الصادرة على حساب الصندوق:

الخصم 69 الائتمان 56؛

تم سداد الدين المستحق لصندوق التأمينات الاجتماعية مقابل السداد الجزئي للرحلة:

المدين 69 الدائن 51.

يعود الفرق بين هذين الخيارين إلى اختلاف ترتيب شطب السندات في الحساب 69: في الحالة الأولى، يتم شطبها مع انعكاس لاحق للمصدر في الحساب 69 (إذا كان هناك عدد كبير من السندات، فإن هذه المبالغ المستحقة على الحساب 69 قد لا تكون كافية، وبالتالي يمكن تعويضها لاحقًا من قبل صندوق التأمين الاجتماعي: حساب DT 51، حساب Kt 69)؛ وفي الحالة الثانية، يتم إضافتها على الفور إلى الاشتراكات المقدمة إلى صندوق التأمين الاجتماعي.

/// خيار - استلام قسائم من صندوق التأمين الاجتماعي للإبلاغ.

إذا تم استلام قسائم من الهيئة التنفيذية للصندوق لإعداد التقارير، يتم تسجيلها في الحساب خارج الميزانية العمومية 006 "نماذج الإبلاغ الصارمة". وعند إصدارها (بيعها) يتم خصمها من الحساب 006 وتنعكس في الميزانية العمومية كما في الخيار الثاني من خلال الحساب 56، إذا تم إصدار القسيمة مجاناً على حساب صندوق التأمينات الاجتماعية؛ أو (عند البيع) من خلال الحساب 50؛ في كلتا الحالتين في المراسلات مع النتيجة 69.

يتم تحويل المبالغ غير المستخدمة إلى صندوق مركزي:

الخصم 69، الحساب الفرعي 1 الائتمان 51.

لا يتم قبول مصاريف التأمين الاجتماعي الحكومي التي تنتهك القواعد المعمول بها أو غير المدعومة بالمستندات على حساب صندوق التأمين الاجتماعي وتخضع للسداد بالطريقة المنصوص عليها.

بالنسبة للتأخير في سداد الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وصناديق التأمين الطبي الإلزامي وصندوق الدولة للحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي، يتم فرض غرامات على أساس 1/300 من إعادة التمويل معدل البنك المركزي للاتحاد الروسي الساري وقت حدوث المتأخرات.

في عام 1999، أُلزمت هيئات الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي وصندوق الدولة للحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بشطب (العفو) العقوبات المفروضة على المنظمات التي تسدد المدفوعات الحالية بالكامل وتسدد الديون المتأخرة المستحقة عليها نشأت اعتبارًا من 1 يناير 1999. وفي حالة السداد الجزئي للمتأخرات، يتم شطب الغرامات بما يتناسب مع مبلغ الدين المدفوع. تم شطب ديون المنتجين الزراعيين والشركات المتعلقة بالعقوبات والغرامات المستحقة على الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي اعتبارًا من 1 أبريل 1999 بالكامل.

وفقًا لخطاب صندوق التأمين الطبي الإلزامي بتاريخ 10 يناير 1997، إذا قام حامل البوليصة لنفس الفترة الزمنية بخصم مدفوعات لا ينبغي استحقاقها، ولكنها لم تتراكم عند الاقتضاء، فلن يتم العفو عن التعويض، و يتم فرض غرامة قدرها 1٪ عن كل يوم تأخير.

الاستنتاجات والعروض.

يتم الاحتفاظ بالمحاسبة عن تسويات التأمين والضمان الاجتماعي في الحساب 69 "تسويات التأمين والضمان الاجتماعي". التشريعات المتغيرة باستمرار تُلزم المحاسبين بمراقبة التغييرات التي تحدث. تظل العديد من الأسئلة المتعلقة بهذا الموضوع مفتوحة وتتطلب حلولاً في اللوائح اللاحقة.

تجدر الإشارة إلى أنه في هذه المرحلة هناك العديد من المشاكل: أولا، التناقضات في التشريعات التي تؤدي إلى مواقف سخيفة، كما هو الحال، على سبيل المثال، في الحالة الموصوفة في المقال من قبل S. V. Zemlyachenko، عندما تكون المساهمات في ميزانية اجتماعية واحدة من خارج الميزانية يجب أن يتم إنشاء الصندوق على حساب الأموال المخصصة من قبل صندوق اجتماعي حكومي آخر من خارج الميزانية، ولا سيما صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، مقابل مبلغ قسط التأمين على أصول التأمين الذي تدفعه المنظمة على حساب الأموال المخصصة من قبل فرع صندوق التأمين الفيدرالي للاتحاد الروسي، لأن هذا القسط غير مدرج في قائمة المدفوعات غير الخاضعة للضريبة لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. وهذه ليست حالة معزولة. وهنا برأيي لا بد من دراسة اللوائح بعناية للتأكد من مطابقتها لبعضها البعض. ثانيا، كما تبين الممارسة، فإن عدم دفع المساهمات في الأموال الخارجة عن الميزانية أو عدم دفعها بشكل كامل هو أحد الانتهاكات الأكثر شيوعا التي يرتكبها رؤساء المنظمات. على الرغم من أن التشريع الحالي ينص على المسؤولية الضريبية والجنائية عن هذه الانتهاكات، إلا أن هذا لا يمكنه القضاء على مشكلة المتأخرات في الاتحاد الروسي. ويعود هذا الوضع، بحسب محاسبين ممارسين، إلى ارتفاع معدلات المساهمة في الصناديق، ومن الطبيعي أن تحاول المؤسسات التهرب من دفع أقساط التأمين، وهو ما يفسر ارتفاع حجم المتأخرات. في هذه الحالة، تحتاج الصناديق خارج الميزانية إلى خفض معدلات المساهمات في الصناديق (على الأقل مؤقتًا). ثالثا، من الضروري إدخال أحدث أنظمة وبرامج الكمبيوتر المستخدمة في البلدان الأجنبية، ليس فقط في المؤسسات، ولكن في الصناديق لتبسيط وتسريع إجراءات التسوية مع المنظمات، فضلا عن رقابة أكثر صرامة من خلال الأموال من خارج الميزانية. وهذا يعني أن المؤسسة والصندوق أو شركة التأمين من خارج الميزانية يجب أن تكونا متصلتين بنفس شبكة الكمبيوتر.

لسوء الحظ، في الوقت الحالي، لا توجد منتجات برمجية جاهزة لإجراء هذه الحسابات، يجب تكييف أي برنامج (1C Accounting، BEST، وما إلى ذلك) لكل مؤسسة، لأنه في شكله الأصلي مناسب بنسبة 10-15٪ فقط. عيب هذه البرامج هو أنها لا تحتوي على كشوف مرتبات الأموال.

تلخيصًا لكل ما سبق، لا بد من القول أن المحاسبة المتعلقة بالممتلكات والتأمينات الشخصية والاجتماعية والأمن هي جزء لا يتجزأ من المحاسبة في أي منظمة. هناك العديد من المشكلات التي يجب حلها خطوة بخطوة سواء على مستوى المؤسسة أو على المستوى التشريعي.

قائمة الأدب المستخدم.

1. القانون الاتحادي للاتحاد الروسي بتاريخ 01/04/99 رقم 1-FZ "بشأن تعريفات اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي، وصندوق التوظيف الحكومي في الاتحاد الروسي" الاتحاد الروسي وصناديق التأمين الطبي الإلزامي لعام 1999." مستشار النظام بلس.

2. تعليمات حول إجراءات حساب ودفع أقساط التأمين والإنفاق والمحاسبة لصناديق التأمين الاجتماعي الحكومية، تمت الموافقة عليها بقرار من صندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي، ووزارة المالية في الاتحاد الروسي، ودائرة الضرائب الحكومية في روسيا بتاريخ 02.10.96 رقم 162/2/87/07-1-07 . Vrublevsky N. D.، Rendukhov I. M.، محاسبة الأجور والرواتب: دليل عملي. – م: دار النشر “المحاسبة” 1999. – 128 ص.

3. Kamyshanov P. I. دليل عملي للمحاسبة. الطبعة الثانية منقحة وموسعة. – م: تخليت إل إل بي، 1997. – 544 ص.

4. Kozlov E. P.، Babchenko T. N.، Galanina E. N.، المحاسبة في المنظمات. – م: المالية والإحصاء، 1999. – 720 ص.

5. كوندراكوف ن.ب. المحاسبة: كتاب مدرسي. – م: إنفرا-م، 1998. – 560 ص.

6. Goncharov D.V.، Makalkin I.A.، الجديد في دفع اشتراكات التأمين للأموال من خارج الميزانية.// Glavbukh. – 1999. – رقم 12. – ص56-60.

7. Zemlyachenko S.V.، المساهمات في الصناديق الاجتماعية الحكومية من خارج الميزانية.// المحاسبة. 1999. - رقم 6. – ص 51-62.

8. كشف مرتبات اشتراكات التأمين في صناديق التأمين الصحي الإلزامي. // رئيس الحسابات. 2000. - رقم 6. ص 79-84.

9. بيان الرواتب للأموال من صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي (النموذج رقم 4 - FSS للاتحاد الروسي). // رئيس الحسابات. 2000. - رقم 5. - ص88-94.

10. سولوفيوف أ.ك.، التغييرات في سياسة التعريفة الجمركية لصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي. // محاسبة. - 1998. - رقم 9. – ص14-19.

11. سولوفيوف آي إن، مسؤولية التهرب من دفع اشتراكات التأمين إلى أموال الدولة من خارج الميزانية. // رئيس الحسابات. 2000. - رقم 4. ص68-72.

12. سوتنيكوفا إل. في.، تكاليف التأمين: إدراجها في تكلفة الإنتاج وتكلفة الممتلكات. // محاسبة. 1999. - رقم 2، رقم 3. – ص 12 – 20، ص 23 – 32.

13. سوخوف إم في، تعليق على قائمة المدفوعات التي لا يتم تحصيل اشتراكات التأمين في صندوق التوظيف عنها.// غلافبوخ. 1999. - رقم 22. – ص78-81.

14. اللوائح الخاصة بصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي (بصيغتها المعدلة بقرارات حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 يوليو 1995 رقم 741 بتاريخ 19 فبراير 1996 رقم 166 بتاريخ 15 أبريل 1996 رقم 462) ، بتاريخ 23 ديسمبر 1996 العدد 1529، بتاريخ 22 نوفمبر 1997 العدد 1471، بتاريخ 23 ديسمبر 1999 العدد 1431).

وذلك للتخفيف من بعض تكاليف تعويض الضحايا. وبالتالي، يمكن اعتبار هذا القانون، إلى حد ما، بداية التأمين الاجتماعي الحكومي في روسيا. كانت القوانين الروسية الأولى بشأن التأمين الاجتماعي بعيدة عن الكمال. فهي لم توفر جميع مخاطر فقدان الأرباح، ولم تغطي العمال المستأجرين في قطاعات معينة من الاقتصاد وكامل...

...." إن الانخفاض الحاد في الإنفاق الحكومي على احتياجات الحماية الاجتماعية للسكان الذي حدث نتيجة للإصلاحات الاقتصادية، لسوء الحظ، لم يرافقه تطوير وتنفيذ أشكال جديدة تتوافق مع طبيعة التغييرات. تتسم الإصلاحات الجارية في مجال التأمين الاجتماعي بعدم المنهجية وعدم الكفاءة الشديدة في استخدام الأموال المخصصة...

للتحكم في حساب ودفع اشتراكات التأمين الاجتماعي والأمن، تمت الموافقة على الحساب 69 في محاسبة المؤسسات.

ويتم ملئ سجلاتها على أساس بيانات البيانات البنكية وكشوف المرتبات وفقا لعقود العمل وعقود العمل. المتراكمة على الحساب

69 يتم نقل المعلومات إلى التقارير الخاصة بدائرة الضرائب الفيدرالية وصندوق التأمين الاجتماعي وهي الأساس لإعداد الشهادات بناءً على طلب الموظفين وصندوق المعاشات التقاعدية.

خصائص الحساب69

تكمن خصوصية السجل في أن التدفق الرئيسي لدوران الائتمان يتم تشكيله عن طريق الحساب بناءً على صندوق الدفع الشهري للأفراد لأداء واجبات العمل.

الاستثناء هو تلقي أموال من صندوق التأمين الاجتماعي إذا تجاوزت النفقات (الإجازات المرضية، المزايا) الاستحقاق.

في المدين، يسجل الحساب 69 المعاملات فقط على أساس المستندات الداعمة:

• البيانات المصرفية؛
• إيصالات سبيربنك - الدفع النقدي؛
• أجازة مرضية؛
• خطابات ونسخ من أوامر الدفع من الأطراف المقابلة - عند دفع اشتراكات من قبل أطراف ثالثة.

يتم تحديد ما إذا كان الحساب 69 نشطًا أم سلبيًا من خلال النظر في الأرصدة الافتتاحية والختامية.

وبما أن جوهر السجل هو السيطرة على التسويات مع الميزانية وصندوق التأمين الاجتماعي، تنشأ المدفوعات الزائدة أو الديون في أي فترة.

أي أن الرصيد يمكن أن يأخذ قيمة دائن أو مدين، وهذه علامة على وجود حساب نشط سلبي. ينعكس الحساب 69 في الميزانية العمومية للمؤسسة في شكل موسع (PBU 4/99 البند 34):

• السطر 1260 في الأصل - الأصول المتداولة الأخرى؛
• صندوق 1550 – التزامات أخرى.

تتكون الحماية الاجتماعية للسكان، التي تؤخذ مؤشراتها في الاعتبار بموجب 69، في روسيا من ثلاثة مكونات - توفير المعاشات التقاعدية والتأمين الطبي والاجتماعي. يتم تسجيل المعاملات بشكل منفصل لكل فئة تأمين.

الحساب 69: الحسابات الفرعية

يتم تنفيذ التسويات بأموال من خارج الميزانية بشكل منفصل لكل فئة من الاستحقاقات، حسب الغرض منها. للحصول على معلومات تفصيلية عن المدفوعات، يتم تنظيم الحسابات الفرعية 69:

1. يتم تعيين المساهمات الإلزامية لحسابات الدرجة الثانية:
   1. - التسويات مع صندوق التأمين الاجتماعي مقابل رسم تأمين واحد فيما يتعلق بالإجازة المرضية للمرض والحمل والولادة، فضلا عن استحقاقات رعاية الطفل؛
   2. - صندوق التقاعد؛
   3. - تأمين صحي؛
   4. - استحقاق وإنفاق أموال صندوق التأمين الاجتماعي على الإصابات والأمراض المهنية.
2. بالنسبة للاستقطاعات الطوعية، ينظم الحساب 69 الحسابات الفرعية بالطريقة التي تحددها السياسات المحاسبية للمنظمات. مثال:
   1. - المساهمات في الجزء الممول من المعاش التقاعدي بناء على طلب الموظف، المستقطعة من الأجور؛
   2. – مساهمات صاحب العمل للموظفين في المؤسسات الطبية الخاصة.

وبموجب القرض، تتم مطابقة الاستقطاعات الإلزامية في نفس الوقت مع تلك السجلات التي تنسب إليها رواتب الموظفين. بالنسبة للمؤسسات التي يرتبط نشاطها بتصنيع المنتجات، يتم توزيع مبلغ المساهمات حسب التكاليف:

• إنتاج؛
• عام؛
• مجالات العمل المساعدة.

في الشركات التي تقدم الخدمات، يتم إعداد مراسلات الحساب 69 مع 26 "مصروفات الأعمال العامة". تدرج شركات التجارة المستحقات في 44 "مصروفات المبيعات".

انتباه! يتم احتساب المساهمات في أجور الموظفين المشاركين في إنشاء وتحديث الأصول الثابتة في 08 "الاستثمارات في الأصول غير المتداولة" و 07 "معدات التثبيت". أمثلة: تشييد المباني، وترميم واستكمال المعدات، واستبدال وتحسين أجهزة الكمبيوتر.

المحاسبة التحليلية للحساب 69

تنقسم تفاصيل المعلومات المتعلقة بالعلاقات مع الأموال من خارج الميزانية إلى:

• الاشتراكات المستحقة والمدفوعة من قبل المؤسسة وفقا لتقارير التفتيش الصادرة عن المؤسسات التنظيمية؛
• الجزاءات والغرامات التي تحسبها وتدفعها الشركة نفسها أو الصادرة عن مفتشي مؤسسات التأمينات الاجتماعية والأمنية.

يقتصر تحديد المعلومات هذا على حسابات المعاشات التقاعدية والتأمين الطبي (السجلان 2 و3 للحسابات الفرعية 69).

بالنسبة لصندوق التأمين الاجتماعي، تضاف بيانات المدفوعات المدفوعة للإجازات المرضية والمزايا:

• الحساب 69.1 يحسب الأمراض واستحقاقات "الأطفال" في عمود "نفقات أموال الخدمة الثابتة الساتلية على الأمراض والأمومة والولادة" ؛
• ينعكس التعويض عن الأمراض المهنية وحوادث العمل التي وقعت بسبب خطأ الشركة المستخدمة في الفقرة "نفقات التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية" (حساب 69. 11).

يتم تحويل الدعم الحكومي من قبل الصندوق إلى المؤسسة المصرفية بعد التحقق من حزمة الوثائق المقدمة وفقا للسجل المعتمد:

• أجازة مرضية؛
• بيانات الموظف؛
• طلبات؛
• حساب الفوائد المنسوبة إلى الحساب 69 في المحاسبة.

انتباه! يتم دفع الأيام الثلاثة الأولى المذكورة في شهادة الإجازة المرضية من قبل صاحب العمل. الاستثناء هو إصابة العمل.

خاتمة. يجب الاحتفاظ بالمحاسبة الاصطناعية للحساب 69 في شكل موسع لمراجعة الاستحقاقات من صندوق الرواتب ومتأخرات الاشتراكات. يتم عرض معلومات مفصلة حول أصل المبالغ المركزة في المدين والائتمان من خلال تحليل الحساب 69.

المصدر: https://spmag.ru/articles/schet-69-provodki

الترحيلات والحسابات الفرعية وخصائص الحساب 69 في المحاسبة

الحساب 69 مخصص لتسجيل معلومات عامة عن مساهمات التأمين للتأمين الاجتماعي (FSS)، والتأمين الطبي (CHI)، وتوفير المعاشات التقاعدية (PFR). معروض هنا معلومات حول الاستحقاقات ودفع الاشتراكات.

يُطلب من الشركة التي تقوم بدفع رواتب الموظفين دفع أقساط التأمين حتى تتم إعادة توجيه هذه الأموال إلى أموال من خارج الميزانية (VNF).

يشمل التأمين الإلزامي المعاشات التقاعدية والتأمين الطبي والاجتماعي.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم الشركة بدفع اشتراكات التأمين في حالة الإصابة بالأمراض المهنية أو حوادث العمل التي تضر بصحة الموظفين.

العدد 69 يستخدم ل تسجيل الاشتراكات المستحقة والمدفوعة للأموال من خارج الميزانية. ويمكن فتح حسابات فرعية لها تنقسم حسب غرض الدفع.

يمكن استخدام هذا الحساب للمعاملات:

• على حساب المساهمات - العقوبات والعقوبات؛
• عند دفع الغرامات والغرامات المستحقة وما إلى ذلك؛
• التسجيل في وثائق التقارير مقدار النفقات لدفع المساهمات في الأموال من خارج الميزانية.

اعتبارًا من 01/01/2017، وفقًا للتغييرات المعتمدة في تشريعات الاتحاد الروسي، سيتم تنفيذ جميع المدفوعات بين المنظمة وVNF بمساعدة إدارات دائرة الضرائب الفيدرالية. الاستثناء هو الحسابات في حالة إصابة الموظف أثناء العمل.

الحسابات الفرعية من النوع الرئيسي:

1. سبش. 69.1- مسؤول عن تسجيل المعلومات المتعلقة بالمعاملات بين الشركة ودائرة الضرائب الفيدرالية وصندوق التأمين الاجتماعي.
2. سبش. 69.02- يعرض التسويات مع صندوق التقاعد.
3. Sbsch.69.03– الاشتراكات في دائرة الضرائب الاتحادية على حساب شركات التأمين الطبي.

العدد 69 هو نشط السلبي. بالنسبة للخصم، يتم عرض معلومات حول الدفعات المكتملة، وبالنسبة للائتمان، يتم عرض الرسوم (مبلغها المعمم).

الإطار التنظيمي والتحليل التحليلي

بالنسبة لكل نوع من أنواع الخصم، تتم تسوية التسويات المتبادلة بموجب رقابة صارمةالهيئات المعتمدة.

يتم تنفيذ الإجراء وفقًا للحساب الجاري الذي سيتم إجراء الخصومات عليه VNF ونوع الدفع الذي سيتم سداده.

يجب أن تتطابق البيانات المشار إليها في الحساب تمامًا مع المعلومات الواردة في الشهادة الصادرة عن دائرة الضرائب الفيدرالية.

يتم تنظيم قواعد استخدام الحساب 69 لتسجيل معلومات حول التسويات بين المؤسسة وسلطة الضرائب والأموال من خارج الميزانية بموجب مخطط الحسابات، أمر وزارة المالية في الاتحاد الروسي رقم 94 بتاريخ 31 أكتوبر 2000، القانون الاتحادي رقم 243 والقوانين التشريعية الأخرى.

المعاملات التجارية المشتركة والمعاملات النموذجية

تصبح القيمة الأساسية للمبلغ المستحق لاشتراكات التأمين في VNF هي راتب موظفي الشركة وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي.

يتم عرض الدفعة المتراكمة كخصم من الحساب، ويتم عرض الدفعة كدائن (يتم تنفيذها أيضًا باستخدامها عملية إجراء الدفع إلى حساب المنظمة من صندوق من خارج الميزانية).

المشاركات الأساسية:

• د69 كيلوطن51– يعرض عملية تحويل الدفع لـ VNF – أمر الدفع؛
• D20 كيلوطن69- المحاسبة عن مبلغ قسط التأمين المحسوب من راتب الموظف في الإنتاج الرئيسي - كشوف المرتبات؛
• د44 كيلوطن69– حساب المساهمات للموظف المشاركين في بيع المنتجات – الرواتب.
• د99 كيلوطن69- حساب مبلغ الغرامات والعقوبات على أقساط التأمين غير المدفوعة - شهادة محاسب مع الحسابات؛
• D51 كيلوطن69– إعادة الأموال المدفوعة بالزيادة – كشف حساب بنكي.

قائمة المعاملات المدينة الرئيسية:

• D69 كيلوطن 50– إصدار القسائم التي يسددها صندوق التأمين الاجتماعي للموظفين؛
• D69 كيلوطن 50- دفع الاشتراكات الإلزامية من مكتب النقد للمؤسسة؛
• د69 كيلوطن51– خصم الأموال إلى VNF من الحساب الجاري للشركة؛
• د69 كيلوطن70– حساب المدفوعات للموظفين من صناديق التأمينات الاجتماعية.

عن طريق القرض:

• D20 كيلوطن69- يعرض مقدار الاشتراكات المحسوبة للعاملين في الإنتاج الرئيسي بموجب التأمين الطبي الإلزامي والتأمين الصحي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الإلزامي؛
• د23 كيلوطن69- حساب مدفوعات التأمين للإنتاج المساعد؛
• د25 كيلوطن69– إصدار فاتورة سداد أقساط التأمين لعمال الورشة؛
• د26 كيلوطن69- لموظفي الإدارة؛
• د44 كيلوطن69- الاستحقاق لموظفي المؤسسات التجارية ؛
• د99 كيلوطن69– العقوبات في VNF;
• D51 كيلوطن69- إعادة الأموال الزائدة المدفوعة للتأمين؛
• د79 كيلوطن69– خصم من رواتب الموظفين مبلغ اعتماد الرحلة الذي تم دفعه من أموال FSS.

الحساب 69 يتوافق مع ما يلي دَين:

• 50 - المعاملات النقدية؛
• 51 - الإجراءات على الحسابات الجارية للشركة؛
• 52 - تتم المعاملات من حيث العملة؛
• 54 – الحساب الجاري لغرض خاص في أحد البنوك.
• 70 – عرض مدفوعات الأجور للعمال.

بواسطة يُقرض:

• 08 - الأموال المستلمة كمساهمة في الأصول غير المتداولة؛
• 20 - يعرض الإجراءات المتعلقة بالأصول الثابتة؛
• 23 - عمليات الإنتاج الإضافية؛
• 25 - النفقات الإجمالية التي أنفقت على الإنتاج؛
• 26 - مصاريف الأعمال العامة؛
• 28 - كمية السلع والمنتجات المعيبة؛
• 29 - تكاليف خدمة قطاع الإنتاج والاقتصاد ككل؛
• 44 - عرض مقدار الأموال المنفقة على بيع البضائع؛
• 69 - المساهمات في الصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي؛
• 76 - سداد الذمم المدينة والدائنة؛
• 79 - تحديد التكاليف في المجال الزراعي؛
• 84 - عرض الربح المباشر أو الخسارة غير المشطوبة أو غير المكشوفة؛
• 91 - التكاليف والإيرادات المبينة في البيانات المالية؛
• 96 - مقدار الأموال المحتفظ بها في الاحتياطي لتغطية الخسائر في الفترات المستقبلية؛
• 97 - تكاليف الفترات المستقبلية؛
• 99 - مقدار الأرباح المستلمة والخسائر المتكبدة.

أنواع الحسابات الفرعية:

• 69.01 - على التأمين الاجتماعي؛
• 69.02.1 - لحصة المؤمن عليه من معاش العمل؛
• 69.02.02 - إلى الجزء الممول من المعاش؛
• 69.02.3 - كدفعة إضافية لمدفوعات المعاشات التقاعدية لأعضاء مجموعات الطيران؛
• 69.02.4 - للعاملين في صناعة الفحم؛
• 69.02.5 - الموظفون في أماكن العمل الخطرة؛
• 69.02.6 - العمال الذين يعملون في ظروف صعبة؛
• 69.02.7 - حسب النوع الإلزامي لتأمين التقاعد؛
• 69.03.01 – في صندوق التأمين الطبي الإلزامي؛
• 69.03.2 – التأمين الطبي الإلزامي ذو الأهمية الإقليمية؛
• 69.04 – مبلغ UST المتراكم في الميزانية الفيدرالية ؛
• 69.05.1 - الأموال في VNF من حساب صاحب العمل؛
• 69.05.2 - من مقدار راتب الموظف؛
• 69.06.1 - منقول إلى صندوق التقاعد لجزء التأمين؛
• 69.06.2 - الجزء التراكمي من أموال التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا؛
• 69.06.3 – في صندوق التأمين الطبي الإلزامي؛
• 69.06.4 - في الخدمة الثابتة الساتلية؛
• 69.06.5 - التأمين الإلزامي لأصحاب المشاريع؛
• 69.11 – الحساب وفقًا لـ OSS في حالة الإصابات والحوادث والأمراض المرتبطة بالأنشطة المهنية؛
• 69.12 – تنفيذ التأمين الطوعي في حالة الإجازة المرضية للموظف؛
• 69.13.1 - إيداع الأموال في صندوق التأمين الاجتماعي للمنظمات التي تدفع UTII؛
• 69.13.2 - التسويات مع المؤسسات التي تستخدم النظام الضريبي المبسط.

خصائص التوازن

تعد المؤشرات الأولية والنهائية للميزانية العمومية معلومات مهمة للغاية تكشف عن الوضع الحقيقي فيما يتعلق بالمساهمات الاجتماعية.

يتم عرض الرصيد المدين للحساب 69 التالي:

1. المبلغ الإجمالي للديون المستحقة على المدينين لدفع الضريبة الاجتماعية الموحدة هو الأموال المحولة إلى الموظف من صندوق التأمين الاجتماعي.
2. يعرض الإجراء الخاص باستلام الأموال لدفع الضريبة الاجتماعية إلى صناديق الميزانية.
3. يسجل حقيقة دفع المزايا الاجتماعية من هيئات التأمين الحكومية.

وفي نهاية الرصيد يُشار إلى مبلغ إجمالي ديون أموال الدولة للمنظمة.

سبب ظهور الرصيد في نهاية السنة المشمولة بالتقرير هو الدفع الزائد لأقساط التأمين، والتي يجب تحويلها مرة أخرى إلى حساب الشركة أو في حالة الكشف عن دفعة زائدة بموجب الضريبة الاجتماعية الموحدة.

في حالة القرض، يتم عرض معلومات حول حساب اشتراكات التأمين الاجتماعي. إذا كان هناك رصيد في الحساب في بداية الفترة، فهذا يدل على وجود دين مستحق لسداد الضريبة الموحدة.

نظرًا لأن رصيد كل حساب فرعي له شاشة عرض خاصة به، يمكنك بسهولة معرفة الدفعات التي لم يتم إجراؤها.

في نهاية الفترة، يشير الرصيد الدائن للحساب 69 إلى مبلغ إجمالي الدين للمساهمات في الميزانية وصندوق المعاشات التقاعدية. بعد الحسابات، يتم نقل جميع المعلومات إلى قسم الالتزامات في الميزانية العمومية وتسجيلها في وثائق التقارير المالية للمؤسسة.

أمثلة على العمليات

مثال 1: قامت شركة Raduga LLC ببناء مبنى لإيواء مستودع بجهودها الخاصة.

كان إجمالي الراتب للعمال 65000 روبل.

تبلغ مساهمات التأمين للمشروع 30٪، يذهب معظمها إلى مدفوعات صندوق التقاعد - 22٪، والتأمين الاجتماعي - 2.9٪، والتأمين الطبي الإلزامي - 5.1٪.

منشورات:

• D08.03 كيلوطن70– 65000 – كشوف المرتبات للموظفين المشاركين في بناء المستودع – كشوف المرتبات ؛
• D08.03 كيلوطن69.01.01– 1885 – المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي – الرواتب.
• D08.03 كيلوطن69.03- 3315 - مدفوعات التأمين الطبي الإلزامي - كشوف المرتبات؛
• D08.03 كيلوطن69.02– 14300 – المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي – كشوف المرتبات.

مثال 2: بالنسبة لمصنع تصنيع الأسبستوس RAZ LLC مع فئة المخاطر 11 المخصصة له، كان معدل مساهمة التأمين الاجتماعي لمخاطر الحوادث والأمراض المهنية 1.2%. تم تجميع الموظفين:

1. الراتب 750.000 روبل منها 230.000 روبل. عمال الإنتاج الرئيسي و 520.000 روبل. - على المساعد.
2. دفع مستحقات بمبلغ 7400 روبل للموظف المصاب في الحادث.

منشورات:

• د20 كيلو 70- 230.000 - حساب أجور العمال في الإنتاج الرئيسي (OP) - كشوف المرتبات؛
• D20 كيلوطن69.01.02- 2760 - اشتراكات التأمين ضد الحوادث (غير متوفرة) والأمراض المهنية في OP - قسيمة الراتب؛
• د23 كيلو 70- 520000 - أجور عمال الإنتاج المساعدين (AP) - كشوف المرتبات؛
• D23 كيلوطن69.01.02- 6240 - التأمين ضد الأمراض والأمراض المهنية لنائب الرئيس - كشوف المرتبات؛
• D69.01.02 كيلوطن70- 7400 - مبلغ التعويضات المستحقة للمصاب في العمل - الرواتب؛
• D70 كيلوطن 50.01– 7400 – صرف المستحقات من حساب الشركة – على أساس أمر التدفق النقدي KO-2.

المصدر: http://znaybiz.ru/buh/plan-schetov/scheta/69.html

حسابات التأمين والضمان الاجتماعي: الترحيلات والجوهر والتحسين والمراجعة والمحاسبة لحسابات التأمين والضمان الاجتماعي

المجتمع الحديث اجتماعي. قبل قرن من الزمان، لم يكن بوسع الإنسان إلا أن يحلم بـ"الحزمة الاجتماعية". لم يكن دفع الضرائب والمساهمات الأخرى يبشر بالخير لعامة الناس.

على مر السنين تغير كل شيء. وبطبيعة الحال، فإن نظام الضمان الاجتماعي الآن بعيد عن المثالية، لكنه موجود.

وفي هذا الصدد، يقوم كل مواطن موظف رسميًا بتجميع جزء من الأموال في الصناديق الفيدرالية. وتقع مهمة حساب الأموال وتحويلها، وكذلك التمويل الاجتماعي نفسه، على عاتق صاحب العمل.

تعد المحاسبة عن التأمينات الاجتماعية ومدفوعات الضمان من أكثر العمليات ضخامة. دعونا نلقي نظرة فاحصة على ذلك.

ما هي فوائد التأمين؟

وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي، تم إنشاء ثلاثة صناديق اتحادية متخصصة من خارج الميزانية للخدمات الاجتماعية للمواطنين: التأمين الاجتماعي والرعاية الطبية والمعاشات التقاعدية (FSS وMHIF وPF، على التوالي). يقوم كيان قانوني بتحويل مبلغ معين إلى كل صندوق لموظفيه.

عند وقوع حدث مؤمن عليه، يقوم الصندوق المقابل بتسديد الدفعات للفرد الذي لديه فترة تأمين معينة. يتم استلام الأموال أيضًا من خلال قسم المحاسبة لدى صاحب العمل.

حساب التسويات الاجتماعية

يتم إجراء المحاسبة عن تسويات التأمين الاجتماعي والضمان باستخدام الحساب 69. وله هيكل نشط وسلبي. يتم فتح حسابات فرعية للمساهمة في كل من الأموال الخارجة عن الميزانية:

• 01/69 "التسويات مع صندوق التأمين الاجتماعي"؛
• 69/02 "التسويات مع الجبهة الوطنية"؛
• مرسوم رقم 69/03 "التسويات مع صندوق التأمين الطبي الإلزامي".

يقع على عاتق المؤسسة تقديم مساهمات اجتماعية للموظف.

في هذه الحالة هل حساب "تسويات التأمينات والضمانات الاجتماعية" أصل أم التزام في الميزانية العمومية؟ في أغلب الأحيان، تنعكس البيانات فقط في الالتزامات، ولكن من الممكن أن تنعكس أيضًا في الأصول، لأن الحساب نشط وسلبي ويمكن تكوين الرصيد النهائي في أي جزء من الحساب.

تظهر الزيادة في مبالغ الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي وصندوق التأمين الطبي الإلزامي وصندوق التقاعد، وكذلك استحقاقها، في الحساب رقم 69. أما بالنسبة للنفقات، فيتم الإشارة إلى المبلغ في حسابات تكاليف الدعم المادي للموظفين، أي.

إلى الخصم من نفس الحسابات التي ينعكس عليها مبلغ الأجور. بالنسبة لعمال الإنتاج الأولي، سيتم استخدام الخصم 20 للعاملين الإداريين - الخصم 26.

تقوم المؤسسات التجارية بشطب مساهمات الضرائب الاجتماعية في الحساب 44.

عند دفع مبالغ الضمان الاجتماعي للموظفين، يتم خصم الحساب 69، وبالتالي المحاسبة عن عملية الوفاء بالالتزامات من قبل المؤسسة.

دور الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي

صندوق التأمين الاجتماعي هو ثاني أكبر صندوق في روسيا. وهنا تتراكم المبالغ المحولة من قبل دافعي الضرائب في جميع أنحاء البلاد.

ويتم تمويل جزء من الأموال من قبل الدولة.

أين تذهب أموال هذا الصندوق؟ بفضل صندوق التأمين الاجتماعي، يمكن للفرد الحصول على تعويض في حالات فقدان الدخل بسبب الإعاقة:

• مرض؛
• الحمل والولادة.
• رعاية قريب مريض؛
• الإصابة الصناعية.

كما يتم استخدام الأموال من قبل الصندوق نفسه لتطوير المجال الاجتماعي وضمان الاستقرار المالي لصندوق التأمين الاجتماعي.

تنظيم اشتراكات التأمين الاجتماعي

وبعد حساب الأجور، تبدأ المحاسبة الخاصة بمدفوعات التأمين الاجتماعي والضمان.

المبلغ الذي يدفعه صاحب العمل للموظف شهريًا على شكل دخل مقابل أداء واجبات العمل هو الأساس الضريبي لحساب المساهمات في صناديق التأمين.

بالنسبة للمنظمات التي تطبق التعريفات العامة، في عام 2016، بلغ معدل الخدمة الثابتة الساتلية 2.9%. هناك أيضًا حد لمبلغ الدخل السنوي الذي لا يتم فرض الضريبة عليه. للعام الحالي يساوي 718 ألف روبل.

كل ثلاثة أشهر، يقدم الكيان القانوني تقريرًا إلى صندوق التأمين الاجتماعي، والذي يحتوي على معلومات عن الأموال المستحقة والمدفوعة المتعلقة بالتأمين الاجتماعي.

يتم تقديم نموذج التقرير 4-FSS إلى الهيئة المعتمدة في موعد لا يتجاوز اليوم العشرين الذي يلي ربع التقرير من الشهر. في حالة تقديم المستندات إلكترونيًا، فإن آخر يوم للتقديم هو 25.

قد تنشأ الحاجة إلى تقديم تقرير مقدمًا في حالة تلقي تعويض من الصندوق عن الأموال الزائدة.

مثال على حساب الاشتراك الشهري في صندوق التأمين الاجتماعي

تتم المحاسبة عن التأمين الاجتماعي ومدفوعات الضمان بعد حساب الأجور. لنفترض أن الموظف الافتراضي X هو موظف في قسم إنتاج الشوكولاتة الرئيسي.

كان يتقاضى راتبا قدره 22 ألف روبل. من الضروري تحديد مبلغ المساهمة في صندوق التأمين الاجتماعي الذي يلتزم صاحب العمل بدفعه عن موظفه.

يتبع المحاسب تسلسلاً بسيطًا:

1. احسب المبلغ المطلوب تحصيله: 18000 × 2.9% = 522 روبل.
2. تتراكم المساهمة في صندوق التأمين الاجتماعي: 20 كيلوطنًا 69.01 مقابل 522 روبل.
3. تحويل الأموال إلى صندوق التأمين الاجتماعي: 69.01 د.ت 51 مقابل 522 روبل.

وبهذا تكون الشركة قد أوفت بالتزامها تجاه صندوق التأمينات الاجتماعية عن الشهر الماضي.

اشتراكات التقاعد

إن الشخص الذي يعمل طوال فترة شبابه وحياته البالغة يستحق بحق شيخوخة مريحة.

ويمارس صندوق التقاعد أنشطته بحيث "يجمع" المواطن طوال مدة خدمته جزءاً من المعاش المستحق له في سن الشيخوخة.

وكما هو الحال مع الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي، فإن حسابات التأمين الاجتماعي والضمان الاجتماعي من حيث مساهمات المعاشات التقاعدية يتم إجراؤها بالكامل من قبل صاحب العمل.

وفي عام 2016، بلغ معدل مساهمة الصندوق بالمعدل العام 22% من دخل الموظف. الحد الأقصى للأرباح السنوية التي يتم حساب المدفوعات منها هو 796 ألف روبل. بالنسبة للمبالغ التي تتجاوز هذا المبلغ، يتم تحصيل 10٪، والتي يجب أيضًا تحويلها إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

بالإضافة إلى حساب وتراكم المدفوعات لصندوق التقاعد بشكل مستقل، يتعين على صاحب العمل أيضًا تقديم الأنواع التالية من التقارير خلال المواعيد النهائية التي يحددها القانون:

• نموذج SZV-M بشأن البيانات الشخصية للموظفين العاملين رسميًا (الاسم الكامل، رقم SNILS) - شهريًا وفي موعد لا يتجاوز اليوم العاشر؛
• نموذج RSV-1 - لكل ربع سنة في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر الثاني بعد شهر التقرير عند تجميعه على الورق وقبل اليوم العشرين في شكل إلكتروني.

يحتوي تقرير RSV-1 على معلومات مفصلة حول المبالغ المدفوعة والمستحقة بشكل إضافي، والتعريفات التي يتم إجراء الحسابات لها، بالإضافة إلى بيانات من حامل البوليصة. النموذج هو وثيقة إلزامية لجميع أنواع المنظمات (بما في ذلك النظام الضريبي المبسط، OSNO وUTII).

مثال على حساب اشتراكات المعاشات التقاعدية

تندرج المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية ضمن حسابات التأمين الاجتماعي والضمان. يتم الترحيل بعد الرواتب.

على سبيل المثال، يبلغ راتب محاسب مؤسسة تجارية 16 ألف روبل. وستكون المساهمة في صندوق التقاعد بالمعدل العام في هذه الحالة: 16000 × 0.

22 = 3520 روبل.

تم وضع النشر: Dt 44 Kt 69.02 مقابل 3520 روبل. ويرافق تحويل الأموال إلى صندوق التقاعد القيد: 69.02 د.ت 51.

الرسوم من مبلغ الدخل الزائد

الآن سنقوم بحساب المساهمة في صندوق المعاشات التقاعدية للموظف الذي يتجاوز دخله 796 ألف روبل. في السنة. نائب يتلقى الرئيس دخلاً ثابتًا بموجب عقد قدره 70 ألف روبل شهريًا. ما هو المبلغ الذي سيتعين عليك دفعه لصندوق التقاعد لهذا الموظف؟ دعونا نجعل الحساب:

• 796000 ÷ 12 = 66333 فرك. - الحد الأقصى لمبلغ الأجور شهريًا لإجراء العمليات الحسابية بمعدل 22%؛
• 66333 × 0.22 = 14593 روبل. - مقدار مساهمات التقاعد من الحد الأقصى المسموح به للراتب؛
• 70.000 – 66.333 = 3667 فرك. - المبلغ الذي يتجاوز الحد الأقصى للدخل؛
• 3667 × 0.1 = 367 فرك. - المساهمة في الدخل الزائد بنسبة 10%؛
• 14593 + 367 = 14960 فرك. - المبلغ الإجمالي للمساهمة في صندوق التقاعد لهذا الشهر.

لنفس المبلغ من الأرباح، سيتم تعيين FSS فقط بمبلغ لا يتجاوز 718 ألف روبل. سنويا (59833 شهريا). من مبلغ الفائض يكون معدل التأمين الاجتماعي، على عكس PF، 0٪

الدعم الطبي للمواطنين

آخر دفعة اجتماعية للصندوق الفيدرالي هي التأمين الصحي. يتيح وجودها للمواطن الحصول على رعاية طبية مؤهلة مجانًا.

يتم تقديم الاشتراكات في نظام FFOMS شهريًا، من إجمالي مبلغ الدخل، أي أنه لا يوجد حد خاضع للضريبة لهذا النوع من الخصم. وبشكل عام تبلغ نسبة التأمين الصحي 5.1%.

تتم الإشارة إلى بيانات التحويلات في تقرير RSV-1، الذي يتم تقديمه إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

دعونا نحدد مقدار المساهمات في الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي والصناديق الاجتماعية الأخرى باستخدام مثال: بلغ راتب موظف الإنتاج الرئيسي 36 ألف روبل. إجراء حسابات للتأمين الاجتماعي والأمن. المشاركات ستكون كالتالي:

1. 36000 × 2.9% = 1044 فرك. 20 د.ت. 69.01 – تتراكم المساهمة في صندوق التأمين الاجتماعي.
2. 36000 × 22% = 7920 فرك. 20 كيلوطن 69.02 - يتم تجميع المساهمة في صندوق التقاعد.
3. 36000 × 5.1% = 1836 فرك. 20 كيلوطن 69.03 - يتم تجميع المساهمة في نظام FFOMS.

سيتم تأكيد تحويل الأموال إلى الصناديق المناسبة من خلال المداخل: 69.01 تيت، 69.02، 69.03 قيراط 51.

تطبيق التعريفات المخفضة

يمكن لبعض الشركات الاعتماد على تخفيض معدلات المدفوعات للصناديق الاجتماعية في عام 2016. الشروط التي يجب مراعاتها موضحة في قانون الضرائب في الاتحاد الروسي. يشير الجدول إلى الكيانات القانونية والمعدلات التفضيلية للمدفوعات الاجتماعية التي يمكن تطبيقها.

سنة بعد سنة، يتم إصلاح وتحسين حسابات التأمين الاجتماعي والضمان الاجتماعي. يتم إنشاء عدد أكبر من المزايا لأصحاب العمل لتشجيعهم على دفع المزايا الاجتماعية بحسن نية.

السيطرة على التسويات في إطار صندوق التأمين الاجتماعي وصندوق المعاشات التقاعدية والصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي

كما هو الحال مع التحقق من أي بيانات أخرى، تعد مراجعة حسابات التأمينات والضمان الاجتماعي جزءًا لا يتجزأ من تنظيم المحاسبة.

الهدف الرئيسي الذي يتم اتباعه من خلال التوفيق بين المؤشرات والقيم الفعلية للمدفوعات الاجتماعية للصناديق الفيدرالية هو تحديد دقة الحسابات الأساسية ومبالغ المساهمات الاجتماعية نفسها والانعكاس في السجلات المحاسبية وإعداد وثائق التقارير.

يجب على المدقق الذي يقوم بتدقيق حسابات التأمينات الاجتماعية أن يراعي دقة ما يلي:

• حسابات الرواتب.
• تطبيق معدلات التعريفة؛
• تراكم الفوائد من الصناديق الاجتماعية الاتحادية؛
• السجلات المحاسبية التي تؤكد حقيقة الاستحقاق ونقل أقساط التأمين؛
• بيانات من دفتر الأستاذ العام وعمود "حسابات التأمينات الاجتماعية والضمانات" في الميزانية العمومية للحساب 69؛
• إعداد وثائق الإبلاغ عن التأمين الاجتماعي وتقديمها في الوقت المناسب إلى السلطات المختصة.

يعتمد حساب واستحقاق واستخدام أموال التأمين للمواطنين على بيانات موثوقة حول مقدار الأرباح وما إذا كانت هناك أسباب مبررة لاستخدام التعريفات المخفضة أو معدلات الصفر أو الغياب التام للتحويلات.

في الحالات التي ينص عليها القانون، يمكن للمؤسسة دائمًا الاعتماد على سداد الأموال المدفوعة بشكل زائد للأموال.

إن جوهر حسابات التأمين الاجتماعي والأمن هو حماية سكان البلاد وتقديم الدعم في مواقف الحياة الأكثر ضرورة، دون إثقال كاهل قطاع الأعمال بنفقات لا تطاق.

الحساب 69 للمحاسبة هو حساب نشط وسلبي "حسابات التأمين والضمان الاجتماعي" في القسم Ⅵ "الحسابات" من دليل الحسابات. دعونا نلقي نظرة على المعاملات النموذجية وأمثلة للمعاملات على هذا الحساب.

باستخدام الحساب 69 يتم تلخيص المعلومات الخاصة بموظفي الشركة من خلال:

• التأمينات الاجتماعية؛
• توفير المعاشات التقاعدية؛
• التأمين الصحي الإلزامي (CHI).

وتعكس الحسابات المبالغ المطلوب تحويلها إلى الأموال ذات الصلة في الجانب الدائن، والمبالغ المحولة في الجانب المدين.

يتم فتح حساب فرعي منفصل لكل نوع من أنواع المساهمة في هذا الحساب. الحسابات الفرعية الرئيسية معروضة في الشكل:

يمكن للمؤسسة فتح حسابات فرعية إضافية إذا كانت هناك مدفوعات لأنواع أخرى من التأمين الاجتماعي والأمن.

المعاملات النموذجية للحساب 69

تتم مناقشة الإدخالات الرئيسية للحساب 69 "حسابات التأمينات والضمان الاجتماعي" في الجدول:

احصل على 267 درس فيديو على 1C مجانًا:

أمثلة على العمليات على الحساب 69 للدمى

مثال 1. حساب أقساط التأمين

قامت شركة Renas LLC ببناء المستودع بمواردها الخاصة. إجمالي الراتب للعمال المشاركين في البناء هو 21000 روبل. تصل أقساط التأمين لشركة ريناس ذ.م.م إلى 30%، بما في ذلك المعاشات التقاعدية (22%) والاجتماعية (2.9%) والطبية (5.1%).

جدول الترحيل – انعكاس أقساط التأمين من رواتب الموظفين (إنشاء الأصول الثابتة) في الحساب 69:

مثال 2. حساب اشتراكات التأمين للتأمين الاجتماعي من NS وPZ

بالنسبة لمصنع AsbestN LLC (فئة المخاطر المهنية الحادية عشرة)، يبلغ معدل اشتراكات التأمين للتأمين الاجتماعي ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية 1.2%.

حصل موظفو المصنع على:

• الراتب 610.000 روبل، بما في ذلك الإنتاج الرئيسي – 250.000 روبل؛ الإنتاج المساعد – 360.000 روبل.
• فوائد للموظفين الذين عانوا من حوادث أثناء الإنتاج - 4000 روبل.

قام محاسب AsbestN LLC بإنشاء الإدخالات التالية للحساب 69:

لإدارة مؤسسة ما، لا تحتاج إلى معلومات عامة فحسب، بل تحتاج أيضًا إلى معلومات مفصلة حول حالة وحركة الأموال ومصادر تكوينها. ولذلك تستخدم المحاسبة تصنيف الحسابات حسب درجة تعميم المعلومات. ويميز هذا التصنيف ثلاث مجموعات من الحسابات:

الحسابات الاصطناعية (التعميم)،

الحسابات التحليلية (التفصيلية)،

الحسابات الفرعية (متوسطة بين التركيبية والتحليلية).

توفر الحسابات الاصطناعية مؤشرات عامة من الناحية النقدية حول الأصول الاقتصادية ومصادرها وحول المعاملات التي تتم.

تُستخدم الحسابات التحليلية للحصول على خصائص كمية وتلخيصية تفصيلية للأصول الاقتصادية ومصادرها.

في الحسابات التحليلية، يتم تحليل البيانات من الحسابات الاصطناعية وتحديدها. تعكس الحسابات التحليلية البيانات ليس فقط من الناحية النقدية، ولكن أيضًا من الناحية الطبيعية أو العمالية أو الطبيعية المشروطة. يتم فتح الحسابات التحليلية فقط لحساب اصطناعي محدد، لذا يجب أن يتوافق هيكلها مع الحساب الاصطناعي الذي تم فتحها عليه.

تتم المحاسبة عن الاشتراكات المستحقة ومصروفات التعويض على الحساب 69 "حسابات التأمين والضمان الاجتماعي". يهدف هذا الحساب إلى تلخيص المعلومات المتعلقة بالمساهمات في التأمين الحكومي والمعاشات التقاعدية والتأمين الطبي للموظفين وصندوق التوظيف في الاتحاد الروسي.

يتم إجراء المحاسبة التحليلية للحساب 69 "حسابات التأمين والضمان الاجتماعي" في سياق كل نوع من الحسابات.

تشير التوضيحات لهذا الحساب إلى أنه إذا كان لدى المنظمة مدفوعات لأنواع أخرى من التأمينات والضمان الاجتماعي، فقد يتم فتح حسابات فرعية إضافية. مثال على مثل هذه الحالة يمكن أن يكون حسابًا فرعيًا للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية.

الحساب 69 مخصص للمحاسبة عن تسويات مساهمات التأمين للأموال من خارج الميزانية.

بالنسبة للحساب 69، يجب عليك فتح حسابات فرعية:

69-1 "حسابات التأمين الاجتماعي" - لحساب حسابات أقساط التأمين المحولة إلى صندوق التأمين الاجتماعي ومساهمات التأمين الاجتماعي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية؛

69-2 "حسابات مخصصات المعاشات التقاعدية" - لحساب حسابات اشتراكات تأمين المعاشات التقاعدية المحولة إلى صندوق المعاشات التقاعدية؛

69-3 "حسابات التأمين الصحي الإلزامي" - لحساب حسابات أقساط التأمين المحولة إلى صناديق التأمين الصحي الفيدرالية (حتى عام 2012) والإقليمية الإلزامية.

افتح حسابات فرعية من الدرجة الثانية لهذه الحسابات الفرعية.

لحساب التسويات مع صندوق التأمين الاجتماعي لأقساط التأمين واشتراكات التأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية، ينقسم الحساب الفرعي 69-1 إلى حسابات فرعية:

69-1-1 "تسويات اشتراكات التأمين مع صندوق التأمين الاجتماعي"

69-1-2 "تسويات مع صندوق التأمين الاجتماعي للاشتراكات في التأمين الاجتماعي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية".

حتى عام 2014، لحساب المساهمات في صندوق التقاعد للتأمين والأجزاء الممولة من معاش العمل، كان من الضروري تقسيم الحساب الفرعي 69-2 إلى حسابات فرعية:

69-2-1 "حسابات الجزء التأميني من معاش العمل" ؛

69-2-2 "حسابات الجزء الممول من معاش العمل".

اعتبارًا من 1 يناير 2014، انتقلت مسؤولية تحديد ومحاسبة أقساط التأمين للتأمين والجزء الممول من معاش العمل إلى صندوق المعاشات التقاعدية (القانون الاتحادي الصادر في 4 ديسمبر 2013 رقم 351-FZ). ولذلك، لم تعد هناك حاجة لفتح حسابات فرعية إضافية والاحتفاظ بها للحساب الفرعي 69-2.

وينشأ موقف مماثل عند الأخذ في الاعتبار المساهمات في صناديق التأمين الصحي الإلزامي الاتحادي والإقليمي. لذا، حتى عام 2012، كان مطلوبًا تقسيم الحساب الفرعي 69-3 إلى حسابات فرعية:

69-3-1 "التسويات مع الصندوق الفيدرالي للتأمين الصحي الإلزامي"؛

69-3-2 "التسويات مع صندوق التأمين الصحي الإلزامي الإقليمي".

اعتبارًا من 1 يناير 2012، ظل حاملو وثائق التأمين (الشركات ورجال الأعمال) ملزمين بدفع أقساط التأمين إلى مكتب مراقبة الكوارث المالية (FFOMS) فقط. لم تعد هناك حاجة لدفع مساهمات إلى TFOMS - لم يتم تحديد التعريفة الخاصة بهم (المادة 12 من القانون الاتحادي الصادر في 29 نوفمبر 2010 رقم 313-FZ). وهذا يعني أنه ليست هناك حاجة لفتح حسابات فرعية إضافية والاحتفاظ بها للحساب الفرعي 69-3.

يجب أن تنعكس مبالغ أقساط التأمين المستحقة في الخصم من نفس الحسابات المحاسبية التي تعكس رواتب موظفي مؤسستك.

بعد تراكم الأجور، تعكس على الفور استحقاق أقساط التأمين على رصيد الحسابات الفرعية للحساب 69:

الخصم 20 (23، 25، 26، 29، 44، ...) الائتمان 69-1-1

- يتم احتساب أقساط التأمين من أجور الموظفين في الجزء الذي سيتم تحويله إلى صندوق التأمين الاجتماعي؛

الخصم 20 (23، 25، 26، 29، 44، ...) الائتمان 69-3-1

– يتم احتساب أقساط التأمين من أجور الموظفين في الجزء الخاضع للتحويل إلى الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي؛

الخصم 20 (23، 25، 26، 29، 44، ...) الائتمان 69-2 الحساب الفرعي "حسابات ضمان المعاشات التقاعدية"

– يتم احتساب أقساط التأمين من أجور الموظفين في الجزء الخاضع للتحويل إلى صندوق التقاعد.

اعتبارًا من 1 يوليو 2013، يجب على شركات التأمين "النظام الخاص" (USN وUTII والضريبة الزراعية الموحدة) الاحتفاظ بسجلات التسويات مع الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي وفقًا لقواعد المحاسبة، وهي تعكس:

مبالغ أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة والجزاءات والغرامات؛

مقدار النفقات المتكبدة لدفع التغطية التأمينية؛

- مبالغ أموال التأمين الاجتماعي الإلزامي المستحقة لصندوق التأمين الاجتماعي (الواردة من صندوق التأمين الاجتماعي) في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة.

وبالتالي، فإن أولئك الذين يجمعون بين نظام الضرائب العام وUTII لم يعودوا بحاجة إلى الاحتفاظ بسجلات منفصلة للنفقات على أساس مبالغ أقساط التأمين (أمر وزارة العمل الروسية بتاريخ 13 يونيو 2013 رقم 256 ن).

بالنسبة لمعظم الشركات، يبلغ إجمالي قسط التأمين 30٪. يتم توفير التعريفات التالية لكل صندوق من خارج الميزانية:

يجب على بعض حاملي وثائق التأمين دفع أقساط التأمين بمعدل إضافي. يتم تحديد معدل أقساط التأمين الإضافية بموجب الجزأين 1 و 2 من المادة 58.3 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ: للمدفوعات لصالح الأشخاص العاملين في العمل تحت الأرض، والعمل في ظروف عمل خطرة وفي ظروف حارة المحلات التجارية (البند 1 من الجزء 1 المادة 30 من القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين")، يتم تطبيق تعريفة إضافية بنسبة 9٪؛ للعمل المذكور في الفقرات من 2 إلى 18 من الجزء 1 من المادة 30 من القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" - بمبلغ 6٪.

تم تحديد مبالغ التعريفات الإضافية حتى 1 يناير 2014 بناءً على نتائج التصديق على أماكن العمل لظروف العمل. نتائجها صالحة حتى 31 ديسمبر 2018 (البند 4 من المادة 27 من القانون الصادر في 28 ديسمبر 2013 رقم 426-FZ "بشأن التقييم الخاص لظروف العمل").

اعتبارًا من 1 يناير 2014، تلتزم المنظمة بتحصيل أقساط التأمين بمعدلات إضافية على أساس الجزء 2.1 من المادة 58.3 من القانون رقم 212-FZ بناءً على نتائج تقييم خاص لظروف العمل، وكذلك على أساس التصديق على أماكن العمل لظروف العمل التي تم تنفيذها قبل 31 ديسمبر 2013، والتي بموجبها يتم التعرف على ظروف العمل على أنها ضارة و (أو) خطيرة (خطاب من وزارة العمل الروسية بتاريخ 13 مارس 2014 رقم 17-3 /B-113). لذلك، في غضون خمس سنوات من تاريخ الانتهاء من الشهادة، لا يمكن إجراء تقييم خاص لظروف العمل في أماكن العمل المعتمدة. ولكن إذا كان التقييم الخاص يغطي جميع الوظائف، بما في ذلك تلك التي اجتازت الشهادة، فيمكن تعديل مبلغ مساهمات المعاشات التقاعدية الإضافية.

بناءً على نتائج التقييم الخاص لظروف العمل، يتم تحديد التعريفات التالية:

يجب تحويل التعريفة الإضافية بالكامل لتمويل الجزء التأميني من معاش العمل. لم يتم تحديد الحد الأقصى لمبلغ الأساس لحساب أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتعريفة إضافية (المادة 58.3 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ). يجب أن يتم دفعه بغض النظر عن المبلغ الذي دفعته على أساس الاستحقاق للموظف المتقاعد المبكر من بداية فترة الفاتورة.

في عام 2014، الحد الأقصى لقاعدة حساب أقساط التأمين لكل موظف هو 624000 روبل سنويا. في عام 2015، تم تحديد الحد الأقصى لحساب مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي عند 711000 روبل. بشكل منفصل، لعام 2015، تم إنشاء الحد الأقصى لقاعدة حساب اشتراكات التأمين في صندوق التأمين الاجتماعي - 670.000 روبل. يجب دفع مساهمات التأمين في صندوق التأمين الطبي الإلزامي من كامل مبلغ الأجور (قرار حكومة روسيا بتاريخ 4 ديسمبر 2014 رقم 1316).

في عام 2016، الحد الأقصى لقاعدة حساب أقساط التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي هو 796000 روبل، في صندوق التأمين الاجتماعي - 718000 روبل (قرار حكومة روسيا بتاريخ 26 نوفمبر 2015 رقم 1265).

بمجرد أن يتجاوز دخل الموظف في السنة التقويمية الحد الأقصى، يجب دفع الاشتراكات من المبلغ الزائد بمعدلات مخفضة فقط إلى صندوق المعاشات التقاعدية. تنطبق هذه القاعدة على الشركات غير المؤهلة كمستفيدين. إذا كانت الشركة لديها أفضلية في سداد الاشتراكات، فلا يتم دفع الاشتراكات على مبالغ تتجاوز الحد الأقصى للقاعدة.

خاتمة

تعد دراسة نظام أقساط التأمين في سياق تكوين اقتصاد السوق من أهم المشكلات التي تؤثر على تطور العلاقات بين المؤسسات والمنظمات والدولة.

تتم عملية تشكيل صناديق التأمين الاجتماعي وفقًا لمتطلبات القوانين الموضوعية للإنجاب الموسع. تتوسط العلاقات المتعلقة بتكوين واستخدام صناديق التأمين الاجتماعي توزيع الدخل القومي وتراكم أجزائه في الصناديق المتخصصة. موضوعات العلاقات هي الدولة والمؤسسات والمنظمات ذات أشكال الملكية المختلفة والسكان.

من أجل تحسين نظام التقاعد الحالي، اعتبارا من 1 يناير 2010، من المتوقع الانتقال من مبدأ الضريبة إلى مبدأ التأمين لتشكيل نظام التقاعد. وينص على نفس المبدأ لتشكيل صناديق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي الإلزامي.

يتم توفير هذه التغييرات في مشروع القانون الاتحادي "بشأن مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي وصناديق التأمين الطبي الإلزامي".

لحساب مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي وصناديق التأمين الطبي الإلزامي، كما كان من قبل بالنسبة للضريبة الاجتماعية الموحدة، يجب استخدام الحساب 69 "حسابات التأمين والضمان الاجتماعي".

يمكن فتح الحسابات الفرعية التالية لهذا الحساب لتسجيل أقساط التأمين المذكورة أعلاه:

69-1 "حسابات أقساط التأمين المقيدة في الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي" ؛

69-2 "حسابات أقساط التأمين المقيدة في صندوق التقاعد";

69–3 "حسابات أقساط التأمين المقيدة في حساب FFOMS"؛

69–4 "حسابات أقساط التأمين المقيدة في TFOMS"

ينعكس تراكم أقساط التأمين في رصيد الحساب 69 "حسابات التأمين الاجتماعي والضمان" (الحسابات الفرعية المقابلة) في المراسلات مع حسابات تسجيل تكاليف الإنتاج (نفقات البيع).

وفي هذه الحالة يتم خصم مبالغ أقساط التأمين المستحقة من تلك الحسابات التي خصصت لها أجور الموظفين المستحقة

ينعكس تحويل أقساط التأمين في الخصم من الحساب 69 "حسابات التأمين والضمان الاجتماعي" وفي رصيد الحساب 51 "الحسابات الجارية".