إذن لإعداد مكان العمل. تهيئة مكان العمل للعمل

4.1 إجراءات التحضير لمكان العمل

4.1.1. لإعداد مكان العمل للعمل الذي يتطلب تخفيف الضغط ، يجب تنفيذ التدابير الفنية التالية بالترتيب المحدد:

تم إجراء عمليات الإغلاق اللازمة واتخاذ التدابير اللازمة لمنع التشغيل الخاطئ أو التلقائي لمعدات التحويل ؛

تم تعليق ملصقات الحظر على محركات الأقراص اليدوية وعلى مفاتيح التحكم عن بعد الخاصة بجهاز التحويل ؛

تم التحقق من عدم وجود جهد كهربائي على الأجزاء الحاملة للتيار ، والتي يجب تأريضها لحماية الأشخاص من الصدمات الكهربائية ؛

تم تثبيت التأريض (يتم تشغيل سكاكين التأريض ، ويتم تثبيت التأريضات المحمولة) ؛

إذا لزم الأمر ، يتم تسييج أماكن العمل أو الأجزاء الحاملة للتيار المتبقية تحت الجهد الكهربائي ويتم وضع ملصقات السلامة على الأسوار. اعتمادًا على الظروف المحلية ، تتم حماية الأجزاء الحاملة للتيار قبل أو بعد التأريض.

في حالة الصيانة التشغيلية للتركيبات الكهربائية من قبل عاملين أو أكثر في كل وردية ، يجب أن يتم تنفيذ الأنشطة المذكورة في هذه الفقرة من قبل عاملين. مع الصيانة الوحيدة ، يمكن أن يقوم بها شخص واحد ، باستثناء فرض التأريض المحمول وإنتاج المفاتيح التي يتم إجراؤها عند توصيلتين أو أكثر في التركيبات الكهربائية بجهد يزيد عن 1000 فولت لا تحتوي على أجهزة نشطة لمنع الفواصل من أفعال غير صحيحة.

4.2 الاغلاق (تخفيف الجهد)

4.2.1. عند العمل على الأجزاء الحاملة للتيار التي تتطلب تخفيفًا للجهد ، يجب إيقاف تشغيل ما يلي:

الأجزاء الحاملة للتيار التي سيتم تنفيذ العمل عليها ؛

الأجزاء الحاملة للتيار غير المحمية ، والتي يمكن للأشخاص أو إصلاح المعدات والأدوات والآليات وآلات الرفع الاقتراب منها على مسافة أقل من تلك المشار إليها في الجدول 2.3.

عند العمل على خط علوي غير متصل ، عندما يكون من الممكن الاقتراب من عناصر هذا الخط العلوي على مسافات أقل من تلك المشار إليها في العمود الثالث من الجدول 2.3 ، إلى الأجزاء الحاملة الحالية للخطوط العلوية الأخرى التي يتم تنشيطها ، يجب إيقاف الأخير. يجب أيضًا إيقاف تشغيل VLAN ، الراديو ، المعلق مع الخط العلوي الذي تم إصلاحه.

إذا تعذر فصل الأجزاء الحاملة للتيار المحددة في هذه الفقرة ، فيجب أن تكون مسيجة.

4.2.2. في التركيبات الكهربائية التي تزيد عن 1000 فولت على كل جانب ، حيث يمكن لجهاز التبديل أن يزود الجهد مكان العمل، يجب أن يكون هناك فاصل مرئي يتكون من فصل أو إزالة القضبان والأسلاك ، وفصل الفواصل ، وإزالة الصمامات ، وكذلك فصل الفواصل وقواطع الحمل ، باستثناء تلك التي يتم فيها الإغلاق التلقائي بواسطة زنبركات مثبتة على الأجهزة نفسها .

يجب أيضًا فصل محولات الجهد ومحولات الطاقة المرتبطة بقسم التركيبات الكهربائية المخصصة للعمل من جانب الجهد حتى 1000 فولت لاستبعاد إمكانية التحويل العكسي.

4.2.3. عند تحضير مكان العمل بعد فصل مفاتيح الفصل والتحكم اليدوي ، من الضروري التحقق بصريًا من أنها في وضع إيقاف التشغيل وأنه لا توجد وصلات تجاوز.

4.2.4. في التركيبات الكهربائية ذات الفولتية أعلى من 1000 فولت ، يجب اتخاذ الإجراءات التالية لمنع التشغيل الخاطئ أو التلقائي لأجهزة التحويل التي يمكنها إمداد مكان العمل بالجهد:

عند الفواصل والفواصل ومفاتيح فصل الحمل ومحركات الأقراص اليدوية في وضع إيقاف التشغيل ، يتم قفلها بقفل ميكانيكي ؛

عند الفواصل التي يتم التحكم فيها بواسطة شريط التشغيل ، يتم قفل الأسوار الثابتة بقفل ميكانيكي ؛

مشغلات أجهزة التبديل مع جهاز التحكم عن بعد لها دوائر الطاقة والتحكم مفصولة ، والمشغلات الهوائية ، بالإضافة إلى ذلك ، على خط أنابيب إمداد الهواء المضغوط ، يتم إغلاق الصمام وإغلاقه بقفل ميكانيكي ويتم تحرير الهواء المضغوط ، بينما تركت صمامات الصرف مفتوحة ؛

بالنسبة لمحركات الأحمال والزنبركات ، يكون حمل الإغلاق أو نوابض الإغلاق في وضع عدم العمل.

يجب اتخاذ تدابير لمنع التشغيل الخاطئ لأجهزة التبديل الخاصة بالمفاتيح الكهربائية ذات العربات القابلة للسحب وفقًا لمتطلبات هذه القواعد.

4.2.5. في التركيبات الكهربائية بجهد من 6 إلى 10 كيلو فولت مع فواصل أحادية القطب ، لمنع تشغيلها الخاطئ ، يُسمح بوضع وسادات عازلة خاصة على السكاكين.

4.2.6. في التركيبات الكهربائية حتى 1000 فولت ، على جميع جوانب الأجزاء الحية التي سيتم تنفيذ العمل عليها ، يجب إزالة الجهد عن طريق إيقاف تشغيل أجهزة التبديل التي يتم تشغيلها يدويًا ، وفي حالة وجود صمامات في الدائرة ، عن طريق إزالة الأخير . في حالة عدم وجود صمامات في الدائرة ، يجب ضمان منع التشغيل الخاطئ لأجهزة التحويل من خلال تدابير مثل مقابض القفل أو أبواب الخزانة ، وأزرار الإغلاق ، وتركيب وسادات عازلة بين جهات اتصال جهاز التبديل ، وما إلى ذلك. بواسطة جهاز تبديل مع جهاز تحكم عن بعد ، من الضروري إيقاف تشغيل ملف الإغلاق.

إذا سمح تصميم الأجهزة وطبيعة العمل ، فيمكن استبدال الإجراءات المذكورة أعلاه عن طريق الربط أو فصل أطراف الكبل أو الأسلاك من جهاز التبديل أو من الجهاز الذي سيتم تنفيذ العمل عليه.

يمكن إجراء ربط الكبل أو فصله أثناء التحضير لمكان العمل بواسطة عامل إصلاح لديه المجموعة الثالثة ، تحت إشراف واجب أو عامل إصلاح تشغيلي. من الأجزاء الحاملة للتيار الأقرب إلى مكان العمل ، والتي يمكن لمسها ، يجب إزالة الجهد أو يجب تسييجها.

4.2.7. يتم تحديد موضع إيقاف تشغيل أجهزة التبديل حتى 1000 فولت مع عدم إمكانية الوصول إلى جهات الاتصال للفحص (قواطع الدائرة من النوع غير القابل للسحب ، ومفاتيح الحزمة ، وقواطع الدائرة المغلقة ، وما إلى ذلك) عن طريق التحقق من عدم وجود الجهد في أطرافها أو في الحافلات الصادرة ، الأسلاك أو أطراف المعدات التي يتم تشغيلها بواسطة أجهزة التحويل هذه.

التاسع. حماية العمال عند إصدار تصاريح تهيئة مكان العمل والقبول للعمل في التمديدات الكهربائية

9.1 لا يمكن إعداد مكان العمل ودخول اللواء للعمل إلا بعد الحصول على إذن من الموظف الذي له الحق في إصدار تصريح لتجهيز مكان العمل والقبول للعمل (إجراء القبول للعمل في أجهزة الأتمتة الحرارية ، والقياسات الحرارية (المشار إليها فيما يلي - TAI) ، والتحكم عن بعد (المشار إليه فيما يلي - SDU) ، والإشارات والوسائل التقنية لأنظمة التحكم الآلي (المشار إليها فيما يلي - ACS) مذكورة في الفصل الثالث والأربعين من القواعد).

9.2. يتم تحويل إذن تهيئة مكان العمل والقبول للعمل إلى الموظف الذي يقوم بتجهيز مكان العمل وقبول اللواء للعمل شخصيًا أو عبر الهاتف أو الراديو أو البريد السريع أو من خلال العاملين في المحطة الفرعية الوسيطة.

ولايجوز اصدار مثل هذه التصاريح لتجهيز اماكن العمل والقبول بالعمل قبل وصول اللواء الى مكان العمل.

9.3 يسمح بدخول اللواء إلى العمل واحدًا تلو الآخر.

عاشرا - حماية العمال أثناء تهيئة مكان العمل وقبول اللواء الأولي للعمل في التمديدات الكهربائية حسب التصريح والأمر

10.1. لا يجوز تغيير إجراءات إعداد أماكن العمل المنصوص عليها في أمر العمل وهي: الإجراءات الفنية التي يتم إجراؤها قبل بدء العمل لمنع التعرض لعوامل إنتاج ضارة وخطيرة في مكان العمل.

إذا كان هناك شك في كفاية وصحة إجراءات إعداد مكان العمل وإمكانية أداء العمل بشكل آمن ، فيجب إيقاف تجهيز أماكن العمل وتأجيل العمل المخطط له حتى إصدار أمر جديد ، مع توفير الإجراءات الفنية. إجراءات تزيل الشكوك حول السلامة.

10.2. في الحالات التي يجمع فيها رئيس العمال بين واجبات الشخص الذي يقبل الدخول ، يجب عليه إعداد مكان العمل مع أحد أعضاء الفريق الذي لديه المجموعة الثالثة.

10.3. قبل الدخول إلى العمل ، يجب على الشخص الذي يقبل الدخول التأكد من اتخاذ التدابير الفنية لإعداد مكان العمل عن طريق التفتيش الشخصي ، وفقًا للإدخالات في سجل التشغيل ، وفقًا لمخطط التشغيل ووفقًا لتقارير من موظفي التشغيل والتشغيل والإصلاح من المنظمات المشاركة في العمل.

10.4. يجب على المدير المسؤول ومدير العمل (المشرف) ، قبل الدخول إلى العمل ، أن يكتشفا من الشخص الداخل الإجراءات التي تم اتخاذها في إعداد مكان العمل لأداء العمل ، وبالتعاون مع الشخص القائم بالقبول ، تحقق من هذا الإعداد عن طريق التفتيش الشخصي داخل مكان العمل.

في حالة عدم وجود موظفين تشغيليين ، ولكن بإذن منه ، يمكن لمدير العمل المسؤول ، جنبًا إلى جنب مع رئيس العمال ، التحقق بشكل مستقل من إعداد مكان العمل لأداء العمل.

10.5. يجب أن يتم القبول للعمل بناءً على الطلبات والأوامر مباشرة في مكان العمل.

الدخول إلى العمل بالترتيب في الحالات التي لا يلزم فيها إعداد مكان العمل ، ليس من الضروري القيام بذلك في مكان العمل ، ولكن في الخطوط العلوية والخطوط الهوائية وخطوط الكابلات غير مطلوب.

10.6. يتم القبول في العمل بعد التحقق من إعداد مكان العمل. في الوقت نفسه ، يجب على الشخص الذي يسمح بدخوله التحقق من امتثال تكوين اللواء للتكوين المحدد في الترتيب أو الترتيب ، وفقًا للشهادات الشخصية لأعضاء اللواء ؛ إثبات للفريق أنه لا يوجد جهد من خلال إظهار التأريض المركب أو التحقق من عدم وجود جهد إذا كانت الأساسات غير مرئية من مكان العمل ، وفي التركيبات الكهربائية بجهد 35 كيلو فولت وأقل (حيث يسمح التصميم بذلك) - عن طريق بعد ذلك لمس الأجزاء الحاملة للتيار الكهربائي بيد.

10.7. يجب أن يسبق بدء العمل وفقًا لأمر أو أمر بإيجاز مستهدف يوفر إرشادات للأداء الآمن لعمل معين في التركيبات الكهربائية ، ويغطي فئة العمال المحددة بالترتيب أو الأمر ، في سلسلة متسلسلة من الموظف الذي أصدر الأمر ، وأصدر الأمر ، إلى أحد أعضاء الفريق أو المؤدي.

بدون إحاطة موجزة ، لا يسمح بالدخول إلى العمل.

يتم تنفيذ الإحاطة المستهدفة أثناء العمل على الجانب:

الموظف الذي أصدر الأمر - إلى مشرف العمل المسؤول أو ، إذا لم يتم تعيين المشرف المسؤول ، إلى رئيس العمال (المشرف) ؛

السماح - لمدير العمل المسؤول ورئيس العمال (المشرف) وأعضاء الفريق ؛

مدير العمل المسؤول - إلى رئيس العمال (المشرف) وأعضاء الفريق ؛

رئيس العمال (المشرف) - لأعضاء الفريق.

يتم تنفيذ الإحاطة المستهدفة أثناء العمل وفقًا للترتيب:

موظف يعطي أمرًا إلى الشركة المصنعة (المشرف) أو المؤدي المباشر للعمل ؛

السماح - لمنتج الأعمال (المشرف) ، أعضاء الفريق (المؤدون).

فورمان - أعضاء اللواء.

يُسمح بإجراء إحاطة موجزة من قبل الموظف الذي أصدر الزي ، وإعطاء الأمر عن طريق الهاتف.

عندما يتم تقديم عضو جديد في اللواء إلى اللواء ، يجب أن يتم الإحاطة ، كقاعدة عامة ، من قبل رئيس العمال (المشرف).

10.8. يجب على الموظف الذي أصدر الأمر ، وإعطاء الأمر ، ومدير العمل المسؤول ، ومدير العمل في المذكرات المستهدفة ، بالإضافة إلى قضايا السلامة الكهربائية ، إعطاء تعليمات واضحة بشأن تقنية العمل الآمن ، واستخدام آلات وآليات الرفع ، والأدوات. والأجهزة.

يقوم المراقب بإرشاد أعضاء اللواء بشأن تدابير حسن سير العمل ، مع استبعاد احتمال الإصابة صدمة كهربائيةوبشأن إجراءات نقل أعضاء اللواء حول منطقة التمديدات الكهربائية. يوجه رئيس العمال الفريق إلى التكنولوجيا الآمنة للعمل ، واستخدام الأدوات والتجهيزات.

يلتزم رئيس العمال في الإحاطة المستهدفة بإعطاء أعضاء الفريق تعليمات شاملة من أجل منع حدوث صدمة كهربائية.

10.9. يجب على الشخص الذي يقبل في الإحاطة المستهدفة أن يطلع أعضاء اللواء على محتوى الأمر ، والترتيب ، والإشارة إلى حدود مكان العمل ، ووجود الجهد المستحث ، وإظهار المعدات الأقرب إلى مكان العمل والأجزاء الحاملة للتيار من المعدات التي يتم إصلاحها والوصلات المجاورة ، والتي لا يُسمح بالاقتراب منها ، بغض النظر عما إذا كانت تحت التوتر أم لا.

10.10. عند العمل على الجانب ، يجب أن يتم التوقيع على الإيجازات المستهدفة من قبل الموظفين الذين أجروا واستلموا الملخص في جداول أمر العمل ، والتي تم توفير شكلها في الملحق رقم 7 من القواعد.

عند العمل بأمر ، يجب أن يتم التوقيع على المذكرات المستهدفة من قبل الموظفين الذين أجروا واستلموا الملخص في سجل العمل على الطلبات والأوامر ، والتي تم توفير شكلها في الملحق رقم 5 من القواعد.

10.11. يصدر تصريح العمل من نسختين من أمر العمل ، واحدة منهما تبقى لدى منتج العمل (المشرف) ، والثانية مع الموظف الذي يسمح لها بذلك.

عندما يجمع رئيس العمال بين واجبات القبول ، يتم إصدار القبول في نسخة واحدة من الأمر.

يتم إصدار القبول للعمل وفقًا للأمر والأمر في سجل العمل لتصاريح وأوامر العمل ، والتي يتم توفير شكلها في الملحق رقم 8 من القواعد ، مع سجل القبول للعمل في سجل التشغيل.

قبل البدء في العمل ، يجب عليك:

§ قم بتشغيل الإضاءة الكاملة لمكان العمل والتأكد من عمل المصابيح بشكل صحيح.

§ التحقق من الحالة الصحية لمكان العمل وتهويته عن طريق فتح النوافذ أو العوارض والأبواب. تأكد من أن درجة حرارة الهواء في مكان العمل تتوافق مع المعايير الصحية المعمول بها.

§ ارتدِ ملابس العمل والأحذية وغيرها من معدات الحماية الشخصية.

§ تجهيز منطقة العمل للعمل الآمن.

§ تحقق من توافر وموثوقية التوصيل الأرضي الواقي بعلب المعدات الكهربائية (إذا كان مكان العمل مجهزًا بمعدات كهربائية).

§ تأكد من أن المعدات الكهربائية في مكان العمل (إن وجدت) في حالة جيدة: يجب أن تكون المصابيح معلقة بإحكام من السقف وأن تحتوي على تركيبات تشتت الضوء ؛ يجب إغلاق صناديق التوصيل الكهربائية ، والمآخذ الكهربائية - ذات المقابس الزائفة ؛ يجب ألا تحتوي علب وأغطية المفاتيح والمآخذ على تشققات ورقائق ، بالإضافة إلى جهات اتصال عارية. عند استخدام الوسائل التعليمية التقنية في حجرة الدراسة ، تأكد من أنها في حالة جيدة وأن كبلات الإمداد والمقابس الكهربائية سليمة.

§ تجهيز المعدات اللازمة والمخزون للعمل. تحقق من صحتها.

المتطلبات العامةالصرف الصحي الصناعي والصحة المهنية.

يجب أن يأتي موظفو مؤسسة ما قبل المدرسة للعمل بملابس وأحذية نظيفة ومرتبة. قبل البدء في العمل ، اغسل يديك جيدًا ، وارتدي رداءًا نظيفًا أو أي بدلة نظيفة ، وقم بتغيير حذائك ؛ التقط الشعر بعناية تحت الغطاء أو الوشاح. يجب أن يكون لدى الفنيين رداء منفصل لتنظيف المباني ، بالإضافة إلى ساحة نظيفة لتوزيع الطعام. قبل دخول المرحاض ، يجب خلع رداء الحمام وغسل يديك جيدًا بالماء والصابون بعد المغادرة ؛ يحظر استخدام طاقم مراحيض الأطفال. قبل مغادرة الروضة يجب خلع الملبس ووضعه في الخزانة.

يلتزم موظفو مؤسسات ما قبل المدرسة بإجراء فحص طبي وفقًا لمتطلبات "تعليمات إجراء الفحوصات الطبية الإلزامية للأشخاص الذين يدخلون العمل ويعملون في مؤسسات الأغذية ، في مرافق إمدادات المياه ، في مؤسسات الأطفال ، إلخ."

لا يُسمح للأشخاص المقبولين حديثًا الذين ليس لديهم مستند على نتائج الفحوصات الطبية والفحوصات الخاصة بالعمل.

يُطلب من جميع موظفي مؤسسة ما قبل المدرسة المرتبطين بخدمة الأطفال وتغذيتهم أن يأخذوا دورة من الحد الأدنى الصحي ، واجتياز اختبار والالتزام الصارم بقواعد النظافة الشخصية في العمل ، وعمال تقديم الطعام - والمتطلبات الصحية لتكنولوجيا الطهي. يلزم إجراء دورة متكررة من الحد الأدنى الصحي مرة واحدة كل عامين. يجب فحص جميع العاملين في مجال تقديم الطعام يوميًا من قبل ممرضة بحثًا عن وجود أمراض بثرية مع علامة إلزامية في مجلة خاصة.

لا يُسمح لموظفي مؤسسات ما قبل المدرسة المرضى أو المشتبه في إصابتهم بمرض أو يتم إيقافهم عن العمل على الفور.

متطلبات السلامة عند القيام بعمل على حركة الأوزان.

معيار

الحد الأقصى للأحمال المسموح بها للنساء عند تحريك الأوزان يدويًا

ملحوظة:

1. تشمل كتلة الشحنة المرفوعة والمنقولة كتلة الحمولة الفارغة والتعبئة.

2. عند نقل البضائع على عربات أو في حاويات ، يجب ألا تتجاوز القوة المطبقة 10 كجم.

معلومات ذات صله:

1. أولا التحضير للإجراء. 1. أدخل أنبوب أنفي معدي.
2. أولا التحضير للإجراء. 1. اشرح مسار الإجراء القادم والحصول على الموافقة على تنفيذه.
3. أولا التحضير للإجراء. 1. اشرح مسار الإجراء القادم والحصول على موافقة المريض على إجرائه.